Sisältö
- vaiheet
- 1. osa Ylläpidä ystävällisiä suhteita
- Osa 2 Flirttailu työpaikan ulkopuolella
- Osa 3 Ota riskit huomioon
Koska vietämme yleensä paljon aikaa naispuolisten kollegoidemme kanssa, on täysin normaalia ja jopa luonnollista murskata yhtä heistä. Jos aiot huijata ja flirttailla hänen kanssaan, sinun tulee osata ylläpitää ystävällistä asennetta ja olla varovainen, ettet kiirehdi asioita, vaarassa pilata kaikki ja luoda epämiellyttävä tilanne työssä.
vaiheet
1. osa Ylläpidä ystävällisiä suhteita
- Hymyile hänelle. Se on aika tavallinen ele, mutta jos olet hymyilevä, kohtelias ja ystävällinen hänelle, saa hänet ymmärtämään erittäin hienovaraisesti, että pidät hänestä. Työssä on yleensä vakava ja muodollinen ilmapiiri. Siksi oleminen hieman iloisempana, ystävällisemmänä ja extroverttina voisi erottaa sinut muista kollegoistasi.
- Yksinkertainen hymy tai vitsi on hyvä tapa flirttailla liioittelematta tai ylittämättä työympäristön asettamia muodollisia rajoja. Jos hän hymyilee takaisin sinulle ja haluaa olla onnellinen, tiedät varmasti kuka kiinnostaa. Mutta jos se näyttää kaukaiselta ja ei osoita mitään tekemästäsi, unohda se.
-
Käytä työtä murtamaan jää. Kokeile lisätä vitsi yrityksen sähköpostiin tai lähetä hauska valokuva verkkokeskusteluun, kun olet töissä. Tee vitsi kokouksesta, johon molemmat osallistuit päivän aikana.- Ainakin molemmilla on yksi yhteinen asia: työ. Joten käytä sitä keskustelun aloittamiseen. Älä juoru muista kollegoistasi. Sinun on jätettävä hänelle positiivinen vaikutelma sinusta, etkä sinä olet salametsästäjä. Vältä myös tekemästä sopimattomia vitsejä ja yritä pitää suhde kevyenä ja ystävällisenä.
-
Tarjoa apua ammatillisissa projekteissa. Jos hänelle on annettu iso projekti tai hänet pakotetaan tekemään ylitöitä tehtävän suorittamiseksi, tarjoa pysyä hänen kanssaan ja auttaa häntä. Tästä näkökulmasta voit kysyä häneltä, voitko tehdä jotain hänen auttamiseksi tai tarvitseeko hän jotain. Tekemällä itsestäsi hyödyllisen osoitat hänelle, että olet ystävällinen, mutta se osoittaa myös hänelle, että haluat viettää enemmän aikaa hänen kanssaan.- Jos kollegasi kaipaa kokousta tai poistuu työstä päivänä, jona henkilöstölle on annettu uusia laitteita tai on annettu ohjeita uuden säännön hyväksymisestä, yritä saada se tietoiseksi jättämällä joitain muistiinpanoja. hänen pöydällään tai soittamalla. Huomaa jälleen, että tekemällä kaiken tämän autat häntä, mutta osoitat myös hänelle, että olet kiinnostunut hänestä. Voit kertoa hänelle jotain: "Huomasin, että et ollut siellä toisena päivänä, joten tein joitain muistiinpanoja sinulle kokouksessa. Muista myös, että se antaa hänelle tietää, että huomasit hänen poissaolonsa.
-
Tuo hänelle kahvia tai lounasta. Olisi kuin tarjoaisit hänelle lahjan, joka ei olisi liian kirkas tai surkea. Sen lisäksi, että se on raittiimpaa kuin kukkakimppu, se antaa hänelle tietää myös, että ajattelet häntä. Lisäksi se antaa sinulle mahdollisuuden päästä lähemmäksi häntä ja puhua hänelle muusta kuin työstä.- Kun haluat pitää tauon ostaa kahvia, kysy, haluaako hän myös sen. Jos hän sanoo kyllä, hän kertoo, kuinka hän haluaa sen, jotta tiedät tarkalleen, mitä hänelle tuodaan ensi kerralla. Lisäksi se on loistava tilaisuus osoittaa mielenkiinnollesi häntä kohtaan, hymyillä hänelle ja tehdä jotain hyvää säilyttäen ammattimaisena.
-
Rajoita fyysistä läheisyyttä. Mielipiteiden osoittaminen työpaikalla voi tehdä toisista epämukavia ja saattaa toisen kollegan ilmoittamaan teille ylemmälle. Lisäksi fyysinen huomio, käden ottama, voi myös hämmentää sitä, mikä on päinvastoin kuin haluat.- Yritä olla ammattilainen, vaikka flirttailisit hänen kanssaan. Voit olla kaunis, joutumatta koskettamaan sitä. Silmäkosketus, hymyily ja ulkonäkö ovat yhtä tehokkaita kuin fyysinen huomio, eivätkä tee sinua näyttämään liian suoralta tai käyttäytymään sopimattomasti. Voit kiittää häntä myös hänen omistautumisestaan työhön. Tässä suhteessa voisit kiittää projektia, joka on viime aikoina menestynyt hyvin.
- Yritä varotoimenpiteenä olla vain ystävällistä pitämällä asiat varovaisella tasolla. Älä tee seksuaalisia kommentteja ja sano mitään, mikä loukkaa häntä. Tällaisella kommentilla voi olla kielteisiä seurauksia. Hän voi esimerkiksi tehdä valituksen henkilöstötoimistolle häirinnästä.
Osa 2 Flirttailu työpaikan ulkopuolella
-
Pyydä häntä lähtemään kanssasi töiden jälkeen. Aluksi olisi hyvä ehdottaa aktiviteettia muiden kollegoiden kanssa, jotta hän ei usko sinun haluavan tavata häntä yksin. Tällä tavalla et anna hänelle vaikutelmaa liian suorasta. Kun olet tavannut muiden kollegoiden kanssa, saatat ehdottaa, että menet jonnekin yksin kanssasi työpaikan ulkopuolelle.- Kun pyydät häntä lähtemään kanssasi, varmista, että kutsu kuulostaa vaarattomalta. Toisin sanoen, kutsu häntä antamaan hänelle vaikutelman, että olet jo menossa jonnekin ja että olet päättänyt vain kutsua häntä seuraamaan sinua. Joten se näyttää vähemmän pelottavalta, koska se ei näytä tapaamiselta. Voisit kertoa hänelle jotain, "menin suosikkibaarini töiden jälkeen saadakseni juoman tai kaksi. Seuraatko minua? "
-
Yritä löytää jotain yhteistä työn lisäksi. Kun flirttailet kollegan kanssa, on todennäköistä, että puhut työstäsi koko ajan. Tämän välttämiseksi kysy häneltä, mitä hän haluaa tehdä vapaa-ajallaan. Näytät hänelle, että olet kiinnostunut hänestä enemmän kuin vain kollegasta, mutta se auttaa sinua tuntemaan hänet paremmin kuin henkilö.- Jos työskentelet yrityksessä, jossa on työpöydät, wicketit tai kaapit, voit katsoa sitä ohittaessasi nähdäksesi, millaisia koruja sillä on. Se voi antaa sinulle ideoita siitä, mistä hän pitää, ja voit käyttää niitä keskustelun lähtökohtana.
-
Kutsu häntä lounaalle työpäivää varten. Yksi tapa viettää aikaa yksin hänen kanssaan ilman suurta painostusta on nopea lounas yhdessä. Tästä näkökulmasta voit kysyä häneltä, haluaako hän tarttua purra kanssasi toimiston ulkopuolelle vai edes istua vierellään lepohuoneessa, jonka aikana hän syö.- Lounas on loistava tilaisuus keskustella, murtaa jää ja oppia tuntemaan se hiukan paremmin. Jos vie hänet pois toimistosta, olet kaukana kollegoidesi uteliailta silmiltä, ja asiat voivat olla hiukan mukavammat ja rentoutuneempia.
-
Ole varovainen, ettet liioittele sitä. Vaikka hän ottaisi ensimmäisen askeleen, pysy poissa ja ole varovainen. Jos hän koskettaa sinua tai halailee sinua, sinun ei pitäisi tehdä samoin estääksesi asioita menemästä pieleen ja mitä valitusta sinulle tehdään jälkikäteen. Yritä sen sijaan pitää kiinni vaarattomista, ystävällisistä ja sopivista eleistä ja keskusteluista.- On vaikea päästä ulos ja flirttaile kollegan kanssa, jos et ole varovainen. Varmista, ettet liioittele sitä heti, tulkitse hänen kehon kieltä ja hänen lähettämiään signaaleja selvittääkseen, haluaako hän sinäkin vai ei.
Osa 3 Ota riskit huomioon
-
Lisätietoja yrityksesi säännöistä. Tarkemmin sanottuna sinun on saatava lisätietoja yrityksesi treffisuhteita koskevista säännöistä. Itse asiassa joillakin yrityksillä on melko tiukat säännöt kaikenlaisista läheisistä yhteyksistä kollegojen välillä. Seurauksiin voi sisältyä jopa irtisanominen, joten varmista, että tiedät nämä säännöt ennen kuin yrität vietellä työtoveria.- Joskus näitä sääntöjä sovelletaan vain, jos yhteistyökumppanit ovat eri hierarkkisilla tasoilla. Esimerkiksi esimiehet voivat olla kiellettyjä menemästä ulos alaistensa kanssa. Muissa yrityksissä ei ole sääntöä, joka kieltää romanttisia suhteita työtovereiden välillä.
-
Vältä kohtelemasta useita työtovereita. Se ei ole vain paheksua ja melko töykeää, mutta saatat joutuakin melko monimutkaiseen tilanteeseen, jos he saavat selville. Jos haluat flirttailla tai valloittaaksesi kanssasi työskentelevän naisen, älä tartu siihen yksin eikä vedä ketään.- Koska juorut liikkuvat usein työpaikalla, joidenkin naisten ei ole toivottavaa puhua pahasta sinusta ja kaikki tietävät sen. Jos näin on, työpaikastasi voi tulla sinulle erittäin epämiellyttävä ympäristö.
-
Vältä flirttailua tietyntyyppisten kollegoiden kanssa. Tarkemmin sanoen, älä flirttai kollegoidesi kanssa ylimmällä (tai alemmalla) tasolla. Tämäntyyppiset suhteet todennäköisesti aiheuttavat paljon kitkaa toimistossa, koska muut työntekijät saattavat tässä tapauksessa uskoa suosimista. Siksi varmista, että kollega, jonka kanssa flirttailut, on samalla hierarkkisella tasolla kuin sinä.- Naiset ovat erityisen alttiita kritiikille, kun he lähtevät työtovereidensa kanssa. Varmista, ettet aseta henkilöä, jonka kanssa olet menossa ulos tilanteeseen, jossa sitä arvioidaan negatiivisesti.
-
Muista, että hän ei ehkä halua sinun tuomitsevan häntä. Jos se reagoi negatiivisesti huomioihisi, vitseihisi, ainutlaatuisuutesi kanssa, tee muistiinpano ja älä vaadi. Hän voi kertoa asenteistasi pomollesi tai se voi tehdä tilanteesta erittäin kiusallisen työpaikalla.- Jos hän ei reagoi flirttailuun tai hänellä on merkkejä haluamastasi sinun lopettavan, älä vaadi. Jos hän tuntuu häirinnältä tai uhkailulta, hän voi ilmoittaa esimiehelle tai tehdä seksuaalisen häirinnän valituksen sinua vastaan.
- Jos huomaat, että hän ei ole mukava tai vastaanottavainen yrittäessään flirttailla hänen kanssaan toimistossa, harkitse hänen kanssaan puhumista työn jälkeen. Näytä hänelle syyt ja selitä itsellesi. Saatat huomata, että se hidastaa sinua vain siksi, että olit toimistossa. Tulkitse ei-sanalliset vihjeet ja kehon kieli ja pudota, jos et ole vastaanottavainen, järkyttyä tai ärtynyt.
-
Muista, että työtilanteesta voi tulla epämukavaa. Toisin sanoen, sinun tulisi pitää mielessä, että romanttisen suhteen epäonnistuminen voi vaikuttaa kielteisesti työympäristöön. Jos tilanteesi välillä huononee, voit tuntea olosi epämukavaksi ja hämmentyä toimistosi ollessa. Toimistojen juorut eivät myöskään ole suosikkisi puolesta, tai voit tuntea hämmennystä, kun pakotat olemaan tekemisissä vuorovaikutuksen kanssa ennakkoasi hylänneen kollegan kanssa.- Arvioi edut ja haitat ennen kuin vedot kollegoidesi kanssa. Jos asioiden paheneminen ja epämiellyttävän työympäristön lisääminen ei tunnu ylittävän valloittamista, harkitse jonkun etsimistä työn ulkopuolella.
- Ota aikaa, jonka tarvitset rakentaaksesi suhteitasi. Loppujen lopuksi näet hänet uudestaan.
- Älä koskaan pakota häntä tekemään mitään. Jos se tekee sinulle selväksi, että et ole kiinnostunut siitä, on parasta, että pudotat. Jos hän haluaa sinun olevan vain ystäviä, hyväksy se ja kunnioi hänen päätöstään.
- Ota askel taaksepäin, jos huomaat, että hän tuntee olonsa epämukavaksi ollessasi läsnä.