Sisältö
Tässä artikkelissa: Autoritaaristen ihmisten suvaitsevaisuus Autoritaaristen ihmisten kohtaamiseksiReferenssit
Autoritaariset ihmiset voivat tehdä työ- ja henkilökohtaisesta elämästäsi surkeaa. Ennen kuin otat vastaan jättämisen roolin tai edes sen jälkeen, opit kuinka rohkaista suhteita kunnioituksen perusteella ja osaa sanoa "ei". Voit käsitellä autoritaarisia ihmisiä suvaitsemalla tai kohtaamalla heidät.
vaiheet
Tapa 1 Autoritaaristen ihmisten suvaitsevaisuus
-
Ota hetki rauhoittua. Kieltäydy vastaamasta henkilölle vihaisesti. Huomaa, että ihmiset yrittävät usein hallita muita turvattomuuden tai avuttomuuden tunteiden vuoksi. -
Älä ole passiivinen-aggressiivinen. Jos toimit raivoissaan, mutta annat silti henkilön hallita sinua, saatat joutua lapsen rooliin.- Jos huomaat toimivan teini-ikäisenä, mieti reaktiosi. Se ei paranna suhteitasi tähän henkilöyn tai tee sinut onnelliseksi.
-
Joskus, jos tiedät, että henkilö on stressissä tai menee läpi vaikean ajan, mene siihen helposti. Tämä on hyvä vaihtoehto vain, jos se ei rohkaise henkilöä kunnioittamaan sinua säännöllisesti. -
Älä anna menestyvälle henkilölle, kun se on aggressiivinen. Vältä sanomasta "kyllä" tai "haluamallasi" heti, kun henkilö kertoo mitä tehdä.- Jos sinulla on koskaan ollut lemmikki, tiedät mitä negatiivinen vahvistus on. Ihmiset ymmärtävät tämän myös, kun kollega tai perheenjäsen hyväksyy heti pyynnöt.
-
Kokeile huumoria, kun joku yrittää käyttää hänen auktoriteettiaan sinusta. Kun sanot mitä tehdä, voit sanoa "näyttää siltä, että haluaisit tehdä minun työni minulle" tai "sinut olisi ylennetty ilman tietoani? Käytä tätä menetelmää vain, jos osaat tehdä sen humoristisella tavalla.- Humoristinen vastaus varoittaa, että hänen käyttäytymisensä ei ole jäänyt huomaamatta.
-
Kun aloitat uuden projektin, pyydä päällikköäsi tyhjentämään komentoketju. Jos sinulla on aiemmin ollut ongelmia ihmisten kanssa, voit pyytää, että komentoketju sisällytetään hankkeen virallisiin asiakirjoihin.- Jos henkilö yrittää edelleen holhota sinua, voit sanoa "Projektipäällikkö ja keskustelimme siitä, kuinka se parhaiten tehdään. Jos arvelet, että se pitäisi tehdä jollain muulla tavalla, voimme kutsua joukkuekokouksen. "
-
Tunnista, kun alat tuntea uhria. Antamalla jonkun hallitsemaan sinua pitkään voi luoda surkeutta ja nöyryytystä, joka voi tuhota suhteen. Kun tämä tapahtuu ja henkilö hallitsee sinua tai yrittää hallita sinua, sinun on siirryttävä seuraavaan menetelmään.
Tapa 2 Kohta autoritaariset ihmiset
-
Sano "Ei". Hengitä syvään ja kieltäydy jatkamasta henkilön ehdotusta. -
Kieltäytyä niin paljon kuin mahdollista. Tämä on erittäin tärkeää, varsinkin jos puhut persoonallisuudelle, kuten pomo tai vanhempi. Älä kuitenkaan anteeksi kieltäytymistäsi.- Voit sanoa "tässä tapauksessa en ole samaa mieltä kanssasi" tai "ei, en usko, että se on paras tapa tehdä se. "
- Jos sanot "ei" luottavaisesti ja kunnioittavasti, henkilö voidaan vangita pois ja kunnioittaa mielipiteesi.
-
Odottaa puolustusta. Jotkut autoritaariset ihmiset rakastavat vastakkainasettelua. Jos näin on, jos he vastaavat kielteisesti kieltäytymiseen, yritä pysyä rauhallisena.- Sano "Ymmärrän, että olet varma aiheesta, mutta mielestäni tässä tapauksessa ei päästä sopimukseen. "
-
Ole hiljaa. Kun olet ilmaissut mielipiteesi ja vastannut rauhallisesti, kieltäytyy aloittamasta riitaa. Hiljaisuutesi saattaa aiheuttaa haittaa henkilölle ja sopia tai siirtyä pois. -
Kerro henkilölle, mikä on epäkunnioittavaa. Joskus autoritaariset ihmiset ajattelevat hyvin ja heillä on hyviä ideoita. Jos pidät hänen mielipiteestään, mutta huomaat, että henkilö tilasi raa'asti, voit vaihtaa toiseen menetelmään.- Vastaa sanomalla: "Minusta se on hyvä idea, mutta tapa, jolla ilmaisut sen, on epäkunnioittava. "
- Voit sanoa: "Olen samaa mieltä siitä, että se on paras tapa toimia, mutta en arvosta tapaa, jolla tilaat minulle töykeästi. "
- Tämä on toinen tapa puolustaa itseäsi antamatta henkilölle kohdella sinua tunteellisena tai nuorena.
-
Pysy hetkessä poissa henkilöstä, jos hän kieltäytyy vastaamasta näihin menetelmiin. Henkilö, joka on aina epäkunnioittava tai joka yrittää hallita kaikkea mitä teet, voi olla tuhoava voima elämässäsi.- Kokeile vakavampaa lausetta, kuten "En pidä tavasta, jolla kohdellaan minua. "
- Palvelussa voit sanoa "Mielestäni meidän on työskenneltävä erikseen tämän projektin parissa. En voi toimia hyvin, kun joku tarkistaa minua. "