Sisältö
Tässä artikkelissa: SEOTrover-ehdokkaiden ymmärtäminenEhdokkaiden hyväksyminen6 Viitteet
Hakukoneoptimointi (SEO) on strategia verkkosivuston tuottamiseksi tai päivittämiseksi, jotta asiakkaat löytävät sen helpommin. Hyvällä SEO-asiantuntijalla on hyvä tuntemus teollisuudesta, monipuolinen strategia ja useita positiivisia referenssejä. Oikean konsultin palkkaaminen voi parantaa suorituskykyä ja lisätä myyntiä eksponentiaalisesti.
vaiheet
Osa 1 SEO ymmärtäminen
-
Opi hakukoneoptimoinnin (SEO) perusteet. SEO asiantuntijan palkkaaminen on vaikeaa ymmärtämättä mitä hän tarjoaa sinulle. Aloita artikkelista Wikipediasta tai online-opetusohjelmasta. -
Erota SEO SEM: stä. Hakukoneiden markkinoinnista (SEM) maksetaan hakukoneiden markkinoinnista, kuten napsautuskohtaisesta mainonnasta. SEO on orgaaninen mainonnan muoto, jossa verkkosivustosi parannukset merkitsevät parempia tuloksia hakukoneella tehdyn haun jälkeen. Haluat ehkä palkata SEO- ja SEM-asiantuntijan markkinointistrategian hoitamiseksi. Jos näin on, etsi digitaalisen markkinoinnin konsultti SEO-asiantuntijan sijaan.- SEO ja SEM: n on työskenneltävä yhdessä strategian laatimiseksi. Avainsanastrategia on välttämätön molemmissa tapauksissa.
-
Tutustu asiakkaidesi tottumuksiin. Aloita tietojen kerääminen verkkosivustollasi. Jos mahdollista, käytä Google- tai sosiaalisen verkostoitumisen tilastoja selvittääksesi kuinka ihmiset tulevat verkkosivustollesi. Nämä ovat tilastotietoja, joita hyvä SEO asiantuntija voi käyttää eduksesi. -
Ymmärrä avainsanat. Nämä ovat sanoja, jotka ihmiset kirjoittavat hakukoneisiin löytääkseen etsimänsä sivustot. Ajattele kuin kuluttaja ja suunnittele luettelo 50 avainsanasta, joita ihmiset todennäköisesti käyttävät löytääksesi sivustosi.- SEO-asiantuntija pystyy tekemään perusteellisen tutkimuksen niiden määrittelemiseksi. Sinun on kuitenkin oltava tietoinen avainsanoista ja "pitkästä hännestä" (useille sanoille ominaisilla hakukyselyillä) ennen niiden alkamista.
Osa 2 Ehdokkaiden löytäminen
-
Pyydä suosituksia yhteistyökumppaneilta. Viitteet viittaavat tyytyväisiin asiakkaisiin. Yritykset, jotka ovat hiljattain rakentaneet uuden verkkosivuston, ovat todennäköisesti sijoittaneet hakukoneoptimointiin. -
Osallistu hakukoneiden markkinointia koskevassa konferenssissa. Kauppakonferenssit antavat sinulle mahdollisuuden keskustella yritysten ja freelancereiden kanssa erikseen. Niin monien ehdokkaiden avulla todennäköisesti löydät jonkun, jolla on kokemusta alastasi. -
Tee haku paikallisten yritysten keskuudessa ennen palkkaamista Internetissä. Heihin on helpompi luottaa tutkimuksen ja vanhojen asiakkaiden perusteella. Online-SEO-huijareita on paljon. -
Katso verkossa oDesk tai Elance. Sinun on oltava tunnollisempi palkkaamalla etätyötä tekeviä ihmisiä. Voit kuitenkin pyytää koeaikaa.
Osa 3 Hyväksy ehdokkaat
-
Etsi ehdokkaita, jotka työskentelevät tällä hetkellä tällä alalla. Valitettavasti loma ottaminen ja muutto SEO-maailmasta tarkoittaa, että saatat todennäköisesti unohtaa useita muutoksia sektorissa. Hakukoneiden markkinointi on jatkuvasti muuttuva ympäristö. -
Keskity vuosien kokemukseen, eikä opintoihin. Useimmat yritykset ja kauppaohjelmat eivät voi pysyä online-markkinoinnin tasolla. Tästä syystä itseopiskelijoilla, työskennellyillä ja muutoksiin sopeutuneilla hakijoilla on todennäköisemmin työtä koskevat tiedot tarvitsemastasi. -
Valitse ehdokas, jolla on kokemusta alastasi. Vaikka SEO-asiantuntija voi mukautua uuteen toimialaan, vie vähemmän vaivaa, jos hän tuntee jo avainsanat ja tehokkaan taktiikan asiakkaidesi kanssa. -
Kysy heiltä strategiaa koskevia kysymyksiä. Varmista, että kysyt sitä avoimena kysymyksenä, joten he esittävät seuraavat vastaukset:- Tekniset tiedot sopivan verkkosivuston rakentamisesta. Tämä tarkoittaa, että he tietävät, kuinka hakukoneet toimivat ja kuinka käyttää sisällönkuvauskenttiä, kuvauksia, vaihtoehtoisia tunnisteita ja muuta.
- Laadukkaan sisällön luominen. Tätä voidaan kutsua myös paikan päällä tapahtuvaksi rakentamiseksi. Heillä tulisi olla kirjoituskokemus avainsanojen ja HTML-tunnisteiden avulla. Samalla heidän tulisi ymmärtää, että sisältö on tehokasta ja mielenkiintoista.
- Optimointi ulkopuolella, kuten linkkien luominen. Tämä on yhtälön herkein osa, ja tämän pitäisi johtaa seurantakysymykseen.
-
Puhu heidän linkkien rakennusstrategiasta. Jos he eivät käytä tekniikkaa suhteen luomiseen sivustoon uudelleenohjaaviin sisällöntuottajiin, he käyttävät vanhentunutta menetelmää. Hakukoneet rankaisevat nyt verkkosivustoja, jotka käyttävät linkkejä, joilla ei ole merkitystä tuotteelle tai sivustolle. -
Kysy viitteitä. Soita referensseille, jotta voit olla varma, että he ovat tyytyväisiä työhönsä. -
Pyydä strategia-ehdotusta. Tämä auttaa sinua ymmärtämään heidän ymmärryksensä syvyyden. Varmista, että he ymmärtävät SEO: n kolme pilaria sekä raportoivat verkkosivuston liikenteestä. -
Valitse joku, jonka kanssa voit helposti kommunikoida. Tämä on totta kaikille yrittäjille, mutta tämä on erityisen tärkeää asiantuntijan palkkaamisessa. Heidän on pystyttävä ratkaisemaan ongelmat ja ilmoittamaan sinulle edistyksestä tehokkaalla tavalla.