Kuinka pakottaa kunnioittamaan toisia

Sisältö

• vaiheet
• Osa 1/3:
  Tee erinomainen ensivaikutelma
• Osa 2/3:
  Onko vahva persoonallisuus
• Osa 3/3:
  Olla kelvollinen

Tämä artikkeli on kirjoitettu toimittajien ja pätevien tutkijoiden yhteistyön avulla sisällön tarkkuuden ja täydellisyyden takaamiseksi.

'n sisällönhallintaryhmä tutkii huolellisesti toimittajan työtä varmistaakseen, että jokainen kohde on korkeiden laatustandardiemme mukainen.

Yksi asia on kunnioittaminen pakottaa kunnioittamaan on toinen. Jotkut ihmiset näyttävät herättävän kunnioitusta ulkonäön ensimmäisestä sekunnista lähtien. Tutkimukset ovat osoittaneet, että tuomitsemme ihmisiä usein ei taitojen, vaan ulkonäön perusteella. Tämä on erityisen totta, jos tiedät, että kokouksen aikana yhteyshenkilösi tarvitsee vain 7 sekuntia tehdäksesi vaikutelman sinusta ja juuri tämän vaikutelman hän pitää sinusta.

vaiheet

Osa 1/3:
Tee erinomainen ensivaikutelma

1. 
   

   
   1 Innosta itseluottamusta kehosi kielen avulla. Muista, että tärkein asia ei ole miltä sinusta tuntuu, vaan ajatus siitä, että keskustelukumppanillasi on tunteesi. Tämä ongelma on hyvin yleinen ruumiinkielellä. Usein ei-sanalliset lausekkeesi eivät vastaa sitä, jonka yrität välittää. Jos rentoutat asentoasi väsyneesi, muut voivat tulkita sen merkiksi välinpitämättömyydestä. Voit tuntea olosi mukavaksi seisomalla rintaasi ylittävin käsivarsin, mutta keskustelukumppanisi saattavat ajatella, että olet suljettu ja tavoittamaton riippumatta siitä, oletko sinä vai et. Samoin jos kätesi ovat jäykät tai taskussa, kumppanisi tuntee, että et tunne olosi turvassa tai yrität piilottaa jotain, vaikka se ei vastaa sitä, miltä todella tunnet.
   • Jos haluat herättää itseluottamusta kehon asenteiden kautta, nouse seisomaan selkänsä vääntymisen sijaan, katso edessäsi tai keskustelemasi edessä sen sijaan, että kiinnität lattiaa ja pidä kädet rentoina, valmiina tekemään tarvittavat eleet tarvittaessa.
   • Älä laita sormesi hiuksiin, älä hiero vaatteita äläkä vääntä käsiäsi, koska saat vaikutelman kyllästymisestä tai itseluottamisen puutteesta. Pysy hereillä ja ole aktiivinen saadaksesi lisää läsnäoloa.

2. 
   

   
   
   
   2 Hallitse ilmeitäsi. Pitäisikö sinun vastata ryhmään monimutkaiseen kysymykseen? Ehkä olet antanut vaikutelman, että olet osaava, luottavainen ja ystävällinen, mutta mitä olisi tapahtunut, jos olisit puristaneet leukoasi tai paheksunneet tai antaneet kasvot yrittäessään löytää oikea vastaus? Huokaatko, hymyili mukavasti, nyökkäsi? Ja mikä oli vaikutelma ympärilläsi olevista ihmisistä? Siksi kiinnitä huomiota reaktioihisi.
   • Ole kiltti ja varma ilme. Hymyile kevyesti, katsomatta alas, turmelematta ja sormia huulet.
   • Puhuessasi, osoita uskovasi sanoihisi sen sijaan, että näyttäisit ilmaisua, joka näyttää sanovan: "En voi uskoa juttuja, joita kerron sinulle. "

3. 
   

   
   3 Älä arvioi kosketusvoimaa väärin. Meillä on taipumus tuntea lähemmäksi henkilöä, joka on koskettanut meitä. Henkilö, joka käyttää kosketusta, tuntee myös lähempänä. Vahva paine on merkittävämpi kuin kahina, joka voi olla epämukavaksi joillekin ihmisille. Se on pakottava voima ja jopa lyhyt kosketus voi luoda inhimillisen yhteyden. Jos kosketat kumppanisi käsivartta noin 1/40 sekunnin ajan, hän ei vain tuntea olonsa mukavammaksi, vaan luulee, että olet mukavampi ja mukavampi hänen kanssaan.
   • Organisaation "Trade Centre for Trade Shows" suorittama kädenpuristustutkimus osoitti, että jopa aikuisten kanssa työskennellessäsi, sinun muistelleesi mahdollisuutesi ovat kaksinkertaiset, jos kätit heidän kanssaan.

4. 
   

   
   
   
   4 Mukauta kehosi kieli sanoihisi. Ihmisillä on taipumus uskoa näkemiinsä, varsinkin kun kehon kieli ei ole tahdissa sanojesi kanssa. On erittäin tärkeää kommunikoida harmonisesti, toisin sanoen vahvistaa omaasi sen sijaan, että sabotoisit sitä. Sopimattomat signaalit vaikuttavat huonosti suorituskykyyn ja vastustavat yrityksiä luoda luottamussuhde. Ei-sanalliset lausekkeesi, kun ne ovat ristiriidassa sanojesi kanssa, luovat hämmennyksen keskustelukumppaneidesi, työntekijöidesi, asiakkaidesi ja äänestäjäsi keskuudessa. Ja jos heidän on valittava, he mieluummin uskovat kehon kielesi sanojen sijaan.
   • Esimerkiksi, jos ilmaiset kuuntelijoille arvostosi heidän tekemästään panoksesta, mutta seisovat pöydän takana tai nojautuvat takaisin tai kädet taskuissa, kuuntelijat ottavat huomioon asenteesi kehon ja ajattele, että olet välinpitämätön heidän tekemissään suhteissa ja että et itse välitä heidän panoksestaan!

5. 
   

   
   5 Muista, että olet aina valokeilassa. Johtajana olet aina viestinnässä. Ihmiset tarkkailevat sinua säälimättömästi ja hallitsevat tiukasti "huomaamattomia" asenteitasi. Viisa johtaja sanoi: "Se mitä kulissien takana teen, on tärkeämpää kuin mitä voin sanoa suoraan yleisölle. Et voi pitää arvovaltaasi, jos energisen ja määrätietoisen puheen jälkeen poistut armosta ja aloitat nuhtelemisen puhelimella yhdelle työntekijällesi tai perheenjäsenellesi.
   • Kuinka voit ylläpitää sitä kunnioitusta, jota ryhmä ihmisiä osoittaa sinulle, jos sanot heille jotain, sanot sitten päinvastoin pian sen jälkeen?

6. 
   

   
   6 Ajattele vähän vähemmän, hitaammin ja aseta tavoitteesi ulottuvillasi. Oletko koskaan miettinyt, miksi miesten katsotaan johtavan enemmän kuin naisia? No, koska heillä on yleensä vähemmän, hitaampia ja hitaampia liikkeitä. Tutkimuksen mukaan naiset tekevät keskimäärin 27 tärkeää elettä saapuessaan kokoushuoneeseen, kun taas vain 12 miesten elettä. Naiset, jotka saapuvat johtotehtäviin, tekevät yhtä paljon toimia kuin miehet ja samalla hitaasti. Joten jos yrität saada itsesi arvostetuksi, ole rauhallinen ja vältä gestikulointia. mainonta

Osa 2/3:
Onko vahva persoonallisuus

1. 
   

   
   1 Ole malli muille. Jos yrität pakottaa kunnioittamaan toisia, sinun on oltava roolimalli muille. Heidän on oltava tietoisia siitä, kuinka johdat ja innostat itseäsi. Se voi kuulostaa hieman epämääräiseltä, mutta kyse on todella asumisesta niin kuin näet sopivana. Ole ystävällinen ihmisten kanssa, varsinkin jos sinulla on usein yhteyksiä yleisöön, omistaudu kokonaan työllesi ja ota aikaa olla ystävällinen ja antelias elämäsi aikana.
   • Jos johdat elämääsi luokalla, arvokkaasti ja tyylikkäästi, pakotat kunnioittamaan ympärilläsi olevia vahvan persoonallisuuttasi takia.

2. 
   

   
   2 Älä nauti muista. Ihmisten kunnioituksen pakottaminen ei tarkoita nauttimista kahdesta. Jos haluat saada itsesi arvostetuksi, ole kunnioittava ja ystävällinen muille sen sijaan, että yrität tehdä palvelijoitasi tai koirasi. Älä hyödynnä alaisiasi työssäsi tai tarvitsevia ystäviäsi tai veljiäsi ja sisartasi. Toisten palveleminen ei toimi sinun eduksesi. Päinvastoin, sinusta tulee pikemminkin egoisti ja menetät hyvin nopeasti sen, että ihmiset voivat todistaa sinulle.
   • Jos ihmiset kunnioittavat sinua, he työskentelevät mielellään kanssasi yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Mutta jos käytät kahta vain saadaksesi rahaa, apua tai suosioita, he tajuavat sen nopeasti.

3. 
   

   
   3 Ole kunnioittava jokainen. Vaikka olet yrityksen toimitusjohtaja, se ei anna sinulle oikeutta olla keskimäärin postitse. Ole kiitollinen riippumattomasta asemastasi riippumatta ja kohtele ystävällisesti ja tarkkaavaisesti esimiehiäsi ja alaisiasi. Tämä tarkoittaa, että sinun on kunnioitettava esimiehiäsi ja kohdeltava alaisiasi ystävällisyydellä. Jos soitat emäntälle sormella tai puhut uuden työntekijän kanssa, ihmiset luulevat olet töykeä muiden suhteen.
   • Varmasti kollegasi kunnioittavat sinua enemmän, jos saavut yrityksen hierarkian kärkeen. Mutta jos annat kärjen hoitajalle, joka palvelee sinua lounasta, saat enemmän kunnioitusta.

4. 
   

   
   4 Vältä saavutuksilta kerskaamista. Voit epätoivoisesti pyrkiä saamaan muita kunnioittavasti osoittamalla pienimmän saavutuksen, jonka voit saavuttaa lukion tennisturnauksessa voitosta maratoni saavutukseesi kaupungissa. Jos työskentelet kuitenkin sinnikkyydellä ja vaatimattomuudella, ihmiset tekevät muutenkin vaikutuksen löytämällä menestyksesi. Jos sinusta tuntuu pakollista korostaa kaikkia tekemiäsi ihania asioita, se tarkoittaa, että saavutuksesi ovat menettäneet vauhtinsa.
   • Kestää jonkin aikaa, ennen kuin ihmiset ymmärtävät ansiasi, mutta voitat pelin heti saapumisensa jälkeen.

5. 
   

   
   5 Saa ihmiset ylistämään sen sijaan, että ne olisivat pahoja. Jos haluat rakentaa kunnioitusta, osoita ihmisille, että sinulla on tärkeämpiä tekemistä kuin huolta siitä, kuka on mennyt kenen kanssa viikon lopulla. Joten aloita sanomalla ihana joku "selänsä takana". Hyvä tahto, ystävällisyys, uskollisuus ja kateellisuutesi vaikuttavat ihmisiin. He kunnioittavat sinua, koska et ole huono kieli etkä levitä huhuja.
   • Ja emme koskaan tiedä, he voivat jopa jäljitellä sinua, etkä enää pakota kunnioitusta, koska olet vain mukava, mutta myös siksi, että olet edistänyt positiivista asennetta.
   • Lisäksi on aina hyvä onnitella ihmisiä suoraan. Vastusta kiusausta puhua ankarasti ihmisille tai olla heille ilkeä, jos olet pahalla tuulella. Sen sijaan yritä olla kiltti. Ihmisillä on taipumus rakastaa sinua ja kunnioittaa sinua enemmän, jos annat heidän tuntea itsensä paremmin.

6. 
   

   
   6 Lahjoita aikaasi. Jos haluat kunnioituksen, älä ole itsekäs. Ota aikaa pois kiireisestä aikataulustasi vapaaehtoistyöhön yhteisöössäsi, luokkatoverisi tai työtoverisi auttamiseksi ratkaisemaan vaikeat kysymykset tai vanhempasi auttavat ylläpitämään kotia. Ajan lahjoittaminen, vaikka sinulla ei olisi tarpeeksi, rohkaisee ihmisiä kunnioittamaan sinua enemmän, mutta myös saa sinut tuntemaan itsesi hyvältä.Jos toistat koko ajan, että et voi auttaa muita, koska olet ylityöllistetty, menetät varmasti ympärilläsi olevien kunnioituksen.
   • Tietysti sinun ei pitäisi tehdä vapaaehtoistyötä tai auttaa muita vain ansaita heidän kunnioituksensa. Sen on oltava luonnollista.

7. 
   

   
   7 Hallitse toiminta hyvin. Toinen tapa saada ihmiset kunnioittamaan sinua on erinomainen toiminta. Voit olla uskomaton työssäsi, kirjoittaa kauniita runoja tai olla paras maalivahti, jonka yliopistollasi on koskaan ollut. Voit erinomaisesti saada ihmiset nauramaan alle minuutissa riippumatta heidän mielialastaan. Viljele toimintaa, jonka teet parhaiten. Jos todella ylität sen, mitä yleensä arjessa yleensä teet, se ei jää huomaamatta ja ihmiset ihailevat sinua ja kunnioittavat sinua enemmän.
   • Mutta se ei tarkoita, että joudut kerskaamaan lahjoituksiasi tietylle toiminnalle. Jos harjoittelet hyvin, ihmiset huomaavat sen.

8. 
   

   
   8 Pidä aina sanasi. Miessi tai naisen käyttäminen sanallasi on perustavanlaatuinen tapa osoittaa vahvaa persoonallisuuttasi ja pakottaa muut kunnioittamaan sinua. Kuinka ihmiset voivat kunnioittaa sinua, jos luulevat sinun hylkäävän heidät tai jatkavan lupauksesi muutama minuutti sen jälkeen kun olet antanut ne? Jos ilmoitat aikomuksestasi tehdä jotain tai annat lupauksen, pidät paremmin pitääksesi sanasi. Ja jos epäilet kykyäsi tehdä tämä, vältä antamasta ilmassa vain lupauksia ihmisille tilapäisesti. Pyrkää olemaan joku, johon voit luottaa, ja loput seuraavat itse.
   • Tiedä rajoituksesi. Älä lupaa tehdä kolmekymmentäkuusi asiaa, jos aikasi antaa sinun toteuttaa vain neljä tai viisi.
   mainonta

Osa 3/3:
Olla kelvollinen

1. 
   

   
   1 Lopeta anteeksi mitään. Itsetuntoa alkaa hyväksymällä se, mitä teet ja kuka olet. Ja jos unohdat itsesi, kukaan ei kunnioita sinua. Joten lopeta anteeksipyyntö, koska aika loppuu tai siksi, että vietit perheen kanssa sen sijaan, että osallistuisit ystäväsi järjestämään juhliin, tai koska et pystynyt saavuttamaan pomosi asettamia tavoitteita tai koska Älä viettää aikaa perheen kanssa, jotta voit valmistautua tenttiin. Oleteta toimintasi, älä anteeksi anteeksi, koska olet suorittanut ne, jotta ihmiset tietävät sinun ansaitsevan heidän kunnioituksensa.
   • Tämä ei tarkoita, että sinun ei tarvitse anteeksi kun se on välttämätöntä. Jos olet tehnyt virheen, pakotat kunnioittamaan, jos tunnustat virheesi sen sijaan, että jätät sen huomiotta.

2. 
   

   
   2 Osaa sanoa ei. Henkilö, jolla ei ole itsensä arvoista, sanoo aina kyllä ​​ihmisille, koska se on helpompaa kuin kieltäytyä ja ärsyttää heitä. Voit sanoa kyllä ​​pitääksesi lemmikin, kun sinulla ei ole aikaa tai sanoa kyllä ​​ajaa ystäväsi jonnekin lepoon sijasta tai sanoa kyllä ​​saadaksesi ylimääräistä työtä, jotta et häiritse pomoasi. Mutta jos haluat säilyttää ihmisarvon, sinun on opittava sanomaan ei, jos sinun ei tarvitse monimutkaista.
   • Älä pyydä anteeksi asioista, joita et voi tehdä, ellei tilanne todella suju. Ole vakuuttunut päätöksistäsi.
   • Jos tunnet tietyn tilanteen hämmentyneen ja haluat olla avuksi joka tapauksessa, voit tarjota toisen vaihtoehdon jollekin, joka pyytää sinulta palvelua.

3. 
   

   
   3 Aseta rajat selvästi. Sinun on korjattava vertailukohdat ihmisille. Jos teet jatkuvasti sitä, mitä he sinulta pyytävät, he menevät pidemmälle vaatimuksissaan. Jos esimerkiksi pidät siskoni lapsia viisi tuntia viikossa ja sanot, että et voi tehdä enemmän, sisaresi ei voi hyödyntää sinua. Toisaalta, jos annat periksi suostumalla auttamaan viikonloppuna, hän tietää, mitä hän voi pyytää mistä tahansa. Jos ryhmäsi jäsenet tietävät, että he voivat pyytää sinua tekemään enemmän työtä, he yrittävät työntää sinut itsellesi asettamiesi rajojen yli.
   • Ilmoita odotuksesi alusta alkaen ja seuraa niitä uskollisesti. Niinpä ihmiset tietävät, että kunnioitat omia arvojasi ja omaasi aikaa.

4. 
   

   
   4 Mene ulos ihmisiä, jotka kunnioittavat sinua. Jos etsit itsetuntoa, sinun on mentävä ihmisten kanssa, jotka auttavat sinua tuntemaan olosi hyväksi, eikä ihmisten kanssa, jotka yrittävät demoralisoida ja devalvoida sinua. Kuinka voit odottaa, että ympärilläsi olevat ihmiset kunnioittavat niitä, jos he viettävät aikaa hauskaakseen sinua tai inspiroivat sinua synkkäillä, köyhillä, tyhmillä ja turhilla tunteilla? Jos annat parhaiden ystävieni epäkunnioittaa sinua, muita ihmisiä houkutellaan tekemään niin paljon.
   • Muista tutkia suhteesi uudelleen. Saako treffisi sinusta tuntemaan, että olet luotettava henkilö vai onko päinvastoin? Ystäväsi, jotka eivät tue sinua, ovat sinua vastaan, ja on aika löytää ihmisiä, jotka kohtelevat sinua ansaitsemallasi tavalla.

5. 
   

   
   5 Älä liioittele sitä. Ihmiset, joilla ei ole ihmisarvoa, kaipaavat aina apua, suosimista, huomiota ja monia muita asioita, jotka menettävät arvonsa, jos heitä pyydetään. Jos kunnioitat itseäsi, voit pyytää apua vaikean tehtävän suorittamiseen, mutta et saa halventaa itseäsi, ennen kuin pyydät henkilön apua, joka kieltäytyy myöntämästä sinulle lupaa. Jos ystäväsi laiminlyö sinut, älä yritä valittaa kunnioittaaksesi itseäsi. Sen sijaan, ole oma itsesi ja osoita hänelle, mihin pystyt, ja jos se riittää, älä epäröi lopettaa suhteitasi.
   • Apun käyttäminen ei ole vain merkki ihmisarvon puutteesta, jota osoitat puhuttavalle henkilölle, vaan myös rohkaisee muita luulemaan olet epätoivoinen, koska et pysty tekemään mitään itsellesi.

6. 
   

   
   6 Pidä huolta itsestäsi. Jos haluat pakottaa kunnioittamaan toisia, sinun on pidettävä huolta itsestäsi. Tämä tarkoittaa sitä, että et saa olla humalassa julkisesti ja että sinun on mentävä kouluun tuoreena, saatavana ja oikein pukeutuneena, etkä saa olla sotkuisia hiuksia ja piirrettyjä piirteitä vain 3 tunnin nukkumisen jälkeen. Ota aina kolme ateriaa päivässä ja kyetä tekemään rakastamasi asiat, koska tämä liittyy hoitoon, joka sinun on tehtävä itsellesi fyysisesti ja henkisesti.
   • Jos olet onnellinen ja ylpeä itsestäsi, se on merkki siitä, että hoidat itseäsi. Jos pidät huolta itsestäsi ja osoitat, että ansaitset kunnioituksen, niin muutkin kunnioittavat sinua.
   mainonta

Haettu osoitteesta https://fr.m..com/index.php?title=forcer-the-respect-of-others&oldid=211075