Sisältö
Tässä artikkelissa: jäsentele CVShow-sisältösi viimeistele CV20-referenssit
Hyvä jatkaminen on ensimmäinen askel jokaiselle, joka etsii työtä valmistumisen tai vuosien kokemuksen jälkeen. Ansioluettelon tulisi näyttää houkuttelevalta houkuttelemaan rekrytoijien huomio vain muutaman sekunnin ajan. Käytä hyvin yksinkertaista rakennetta ja järjestä sisältö hyvin, jotta sinulla on ansioluettelo, joka erottaa sinut muusta. Suunnittele se jokaiselle haetulle tehtävällesi ja keskity taitoihisi, koulutukseesi ja vuosien kokemukseesi, jotka tekevät sinusta suuren ehdokkaan.
vaiheet
Osa 1 Rakenna ansioluettelosi
- Valitse käyttövalmis malli tai luo se itse. Suurimmassa osassa e-prosessointiohjelmistoja, kuten Word, on malleja, joista voit valita. Jos et pidä näistä kopioista, luo mielikuvitustasi luoda jotain makuun.
- Ilmaisia malleja on myös helppo ladata Internetistä. Jos et halua käyttää yhtä sähköpostin käsittelyohjelmistosi tarjoamista perusmalleista, etsi Internetistä jotain mitä haluat.
- Voit mukauttaa mallin elementtejä tarpeen mukaan. Voit säätää tai poistaa tiettyjä kohteita haluamallasi tavalla.
- Käytä vakiona luettavaa kirjasinta, jonka koko on 10 tai 12. Voit suurentaa osastojen otsikoiden kokoa. Georgia ja Times New Roman ovat fontteja, joissa on suosittuja serif-merkkejä, kun taas Calibri ja Helvetiva ovat sans serif-perhe.
neuvosto: Jos haluat työskennellä web-suunnittelun ja ulkoasun tai graafisen suunnittelun alalla, luo oma malli ja käytä ansioluettelosi taitojen näyttämiseen.
-
Laita nimesi ja yhteystietosi otsikkoon. Kirjoita sivun yläosaan koko nimesi, puhelinnumerosi, osoitteesi ja sähköpostiosoitteesi. Kokeile erilaisia muotoja, kunnes löydät mitä pidät eniten.- Voit esimerkiksi laittaa kaikki tiedot keskelle. Lisäksi voit sijoittaa osoitteen vasemmalle, puhelimen ja sähköpostiosoitteen oikealle, ja nimen keskellä on hiukan suurempi.
- Jos sinulla ei vielä ole ammatillista sähköpostiosoitetta, luo se Gmailin tai muun palvelun avulla. Käytä mieluiten etu- ja sukunimesi ansioluetteloon kirjoitetussa sähköpostiosoitteessa. Älä koskaan kirjoita tyhmää tai ehdottavaa henkilökohtaista osoitetta ansioluetteloosi.
-
Käytä aikajärjestystä jatkaaksesi konservatiivisempaan viestiin. Aikajärjestyksessä sinun tulee listata tietoja, kuten työkokemus ja koulutus käänteisessä aikajärjestyksessä. Monet vanhemmat vuokrauspäälliköt pitävät parempana tätä klassista muotoa, mikä on yleistä myös konservatiivisilla aloilla, kuten laki ja kirjanpito.- Aikajärjestys ei jätä paljon tilaa luovuudelle, mutta voit silti järjestää osiot tärkeimpien tietojen priorisoimiseksi. Jos esimerkiksi opintojasi kuvaava otsikko on laajempi kuin ammattikokemus, laita se ensin.
-
Kokeile toiminnallista jatkamista, jos sinulla ei ole liikaa kokemusta. Toiminnallisessa jatkamisessa voit korostaa taitojasi ja ominaisuuksiasi tarvitsematta luetella kaikkia kokemuksiasi, jotka sinulla on ollut. Tämä malli on ihanteellinen niille, joilla ei ole paljon käytännön kokemusta.- Toiminnallinen jatkaminen on ihanteellinen myös niille, joilla on paljon kokemusta, mutta jotka haluavat rajoittaa tiedon sivulle. Keskity tässä tapauksessa hankittuihin taitoihin, etkä jokaiseen työhön, jossa on yksityiskohtaiset tiedot.
-
Valitse yhdistelmämuoto esitelläksesi taitosi. Voit silti käyttää toiminnallista jatkamista, vaikka haetkin perinteiselle kentälle. Aloita taidot -osiosta ja lue sitten muut aiheet aikajärjestyksessä.- Koska tämäntyyppinen jatkaminen voi olla melko laaja, lue vain kaksi tai kolme viimeisintä työpaikkaa ja korkein yliopistotutkinto. Jos esimerkiksi työskentelit samassa yrityksessä kymmenen vuotta, mainitse vain nämä tiedot. Määritä lopuksi, kuinka kauan olet työskennellyt teollisuudessa ansioluettelon toiminnallisessa osassa.
Osa 2 Korosta sisältö
-
Aloita toiminnallinen jatkaminen taitoillasi. Kuten edellä todettiin, tämä muoto korostaa ehdokkaan taitoja, ei hänen kokemuksiaan. Ajattele huolellisesti ja harkitse neljää tai viittä taitoluokkaa, jotka olet ajan kuluessa hankkinut (työkokemuksesi tai opintosi aikana). Sisällytä sitten lyhyt kuvaus ja käytä luoteja näyttääksesi erityisiä esimerkkejä jokaisesta.- Jos esimerkiksi haet online-toimittajan tehtävää, lisää "Muokkaa" yhdeksi taidotasi. Yksi siruista voisi ilmoittaa, kuinka monta artikkelia olet julkaissut : ssa, ja kaikki kiitokset, jotka olet saanut tästä työstä. Vaikka se olisi vapaaehtoistyötä, sitä pidetään aina käytännöllisenä kokemuksena.
- Voit mainita myös suhteellisen henkilökohtaiset taidot. Kirjoita esimerkiksi taitoihisi "ryhmänjohtaja". Sitten voit sijoittaa kirppuja, jotka yksityiskohtaisesti koskevat työtäsi opiskelijahallituksessa, kesäleirin järjestäjänä tai järjestön kokouksen järjestäjänä.
-
Luettelo kokemuksistasi, mukaan lukien vapaaehtoistyö. Aikajärjestykseen on sisällytettävä jo omistamasi kokemukset ja työpaikat käänteisessä aikajärjestyksessä (ts. Aloittamalla viimeisimmästä työstä). Ole hyvin kuvaava ja tarkka osoittamaan potentiaalisille työnantajille, mitä velvollisuutesi olivat.- Yleensä, kronologisessa jatkamisessa sinun on ilmoitettava kuukausi ja vuosi, jolloin aloitit työn ja lähdit tehtävästä. Älä kuitenkaan aseta vuosia, ellet ole ollut pitkään samaa työtä.
- Toiminnallisessa jatkamisessa sinulla on enemmän vapautta kuvata ammatillisia kokemuksiasi. Sinun ei tarvitse sisällyttää kunkin tietyn työn alkamis- ja lopetuspäivää, mutta muista ilmoittaa työsi kesto. Tässä on esimerkki: "Johdin kymmenen vuoden ajan 20 hengen myyntitiimiä. "
- Käytä aktiivisia verbejä kuvaamaan saavutuksiasi ja velvollisuuksiasi. Lainaa tietyt numerot ja toimenpiteet, jotta potentiaalisille työnantajille näytetään tarkalleen, mitä olet suorittanut. Jos esimerkiksi olit myyntipäällikkö yrityksessä, kirjoita jotain tällaista: "toteuttaneet muutokset, joiden seurauksena myynti kasvoi 27% neljänneksellä. "
-
Sisällytä asiaankuuluvat tutkimukset tai sertifikaatit. Yleensä riittää sisällyttää korkein akateeminen tutkinto ansioluetteloihisi. Voit kuitenkin kuvailla myös alempia asiaankuuluvia tutkintoja siinä työssä, johon haet. Ilmoita lisäksi kaikki tarvittavat lisenssit tai sertifikaatit.- Jos esimerkiksi olet juuri valmistunut lakitutkintosi ja haluat hakea lakitoimistoa, määritä tutkintotodistus ansioluettelossasi ja palkki, johon sinut hyväksyttiin. Jos sinulla on oikeus harjoittaa toisessa tuomioistuimessa, sinun on myös mainittava se.
- Jos haluat jatkaa toiminnallista jatkamista, laita koulutusosa asiakirjan loppuun. Jotkut ihmiset jopa jättävät tämän osan pois, mutta sinun on tarkistettava, osoittaako sijainti, että vaaditaan tietty tutkinto.
- Jos sinulla oli korkea arvosanan keskiarvo, voit mainita sen harjoitustiedoissasi. Muuten sinun on peruutettava. Jos sinulla on useampi kuin yksi tutkintotodistus, ilmoita kokonaiskeskiarvo molemmissa tapauksissa, jos mahdollista. Muussa tapauksessa jätä se kokonaan pois.
neuvosto: Jos sinulla on korkeakoulututkinto, joka on välttämätöntä toimialallesi, voit käyttää termiä sen sijaan, että luodaan erillinen osio opinnoille. Tämä voi antaa sinulle enemmän tilaa.
-
Korosta arvokkaana pidettäviä taitoja. Jos haluat ilmoittaa rekrytoijalle ammattitaidosi, jotka sinulla on aseman kannalta, luo erityinen osa, jopa aikajärjestyksessä. Keskity erityistaidoihin, jotka voidaan objektiivisesti arvioida, kuten tietokone-, teknisiin tai kielitaitoihin.- Saatat olla houkutusta liioitella hiukan taitoja koskevassa osiossa, jotta työnantajista saadaan enemmän vaikutusta. Tämä voi kuitenkin aiheuttaa ongelmia. Jos esimerkiksi tiedät vain muutaman sanan ja ilmauksen englanniksi, älä kirjoita ansioluetteloosi, että pystyt pitämään keskustelun tai edes puhumaan sitä kieltä sujuvasti. Jos vuokrauspäällikkö alkaa puhua sinulle englanniksi, vähennät mahdollisuuksiasi palkata.
- Lisäksi, jos työpaikkailmoituksessa luetellaan tietyt taidot ja sinulla on ne, sinun on luotava oma osio ja kuvattava ne yksityiskohtaisesti.
neuvosto: Jos sinulla ei ole paljon ammatillista kokemusta, voit sisällyttää henkilökohtaisia ominaisuuksia, kuten "ahkera" tai "erittäin motivoitunut". Antakaa myös konkreettisia esimerkkejä näistä ominaisuuksista.
-
Käytä avainsanoja strategisesti. Monet yritykset käyttävät suodatusohjelmistoa tarkistaakseen tiettyjen avainsanojen ansioluettelot. Nämä sanat osoittavat, mitä he etsivät potentiaaliselta työntekijältä. Siksi rekrytoijat eivät tuhlaa aikaa lukemalla jatkamista, jotka eivät täytä vaatimuksia. Joten käytä työpaikkailmoituksessa mainittuja avainsanoja.- Varmista, että valitsemasi avainsanat sopivat muuhun tietoon, äläkä käytä niitä väärin. Sinun ei tarvitse toistaa termejä tai ilmauksia.
-
Sisällytä harrastukset ja kiinnostuksen kohteet, jos ne liittyvät työhön. Jakso "kiinnostuksenkeskukset" on valinnainen useimmissa tapauksissa, mutta se voi olla hyödyllinen niille, joilla ei ole paljon sanottavaa. Keskity kuitenkin vain yksityiskohtiin, jotka ovat merkityksellisiä aseman suhteen, jonka haluat miehittää.- Jos esimerkiksi haluat hakea johtajan tehtävää urheilukaupassa, sillä, että pelaat erilaisia urheilulajeja, on epäilemättä merkitystä.
Osa 3 Viimeistele ansioluettelo
-
Mukauta ansioluettelosi jokaiselle haetulle työlle. Sinulla voi olla päällikön ansioluettelo, joka sisältää kaikki taitosi, yksityiskohdat koulutuksestasi ja kokemuksestasi. Kullekin potentiaaliselle työnantajalle lähettämäsi ansioluettelon ei kuitenkaan tarvitse aina sisältää kaikkea. Laita vain taidot ja kokemukset, jotka liittyvät suoraan hakemukseen. Varmista, että ansioluettelosi vastaa mahdollisimman paljon mainostettua mainosta.- Muuta osastojen järjestystä tarpeen mukaan siten, että tärkeimmät tehtäväkuvauksessa luetellut pätevyydet ovat sivun yläreunassa. Järjestä myös sirut uudelleen, varmista, että asetat tärkeimmät tiedot ensin.
- Vaikka olet ylpeä tietystä saavutuksesta, poista se, jos sillä ei ole yhteyttä viestiin.
neuvosto: Jos haet työtä jollakin muulla alalla kuin nykyinen asema, voi olla hyödyllistä tehdä yhteenveto uramuutoksen motivaatiostasi.
-
Muuta ansioluettelosi poistaaksesi tarpeettomat sanat ja luodaksesi tilaa. Aktiivinen ja vaikuttava on välttämätöntä ansioluettelossa, koska rekrytoijilla voi olla katsaus muutaman sekunnin ajan. Poista pronominit, adjektiivit, artikkelit ja adverbit. Jäljellä olevien sanojen tulisi kommunikoida vain toiminnan ja halutun tuloksen kanssa.- Oletetaan, että työskentelet tarjoilijana kahvilassa. Lisää tässä tapauksessa siru keskustelemaan yrityksen korkeista hygieniakäytännöistä ja toimenpiteistä, mutta yritä antaa lukuja tukemaan. Voit sanoa jotain tällaista: "Käynnistin uuden hygieniaohjelman nostamalla sanitaation ja terveyden tasoa yhteiskunnassa 11%. "
- Mukauta luettelomerkkien sijaan, että yksinkertaisesti toistat tehtävänkuvauksen tiedot. Esimerkiksi, jos työskentelet myyntiedustajana kaupassa, voit kirjoittaa tämän: "Ylitin kaikki myyntitavoitteeni 4 kuukautta" eikä "Myin vaatteita ja asusteita asiakkaille. "
-
Lue CV huolellisesti ennen lähettämistä. Älä luota pelkästään tietokoneen oikeinkirjoituksen ja kieliopin työkaluun. Tarkista ansioluettelosi useita kertoja (jos mahdollista, ääneen) etsimällä virheitä. Tämä auttaa sinua havaitsemaan virheitä tai outoja lauseita.- Varmista, että olet noudattanut välimerkkejä. Välimerkit ovat erittäin tärkeä osa lauseiden jäsentelyä ja niiden ymmärrettävyyttä varten. Sinun on hallittava joitain kirjoittamissääntöjä hoitaaksesi ansioluettelosi. Rajoita sulujen lukumäärä, aseta isot kirjaimet oikeisiin paikkoihin ja kiinnitä huomiota pilkujen ja pisteen jälkeen oleviin välilyönteihin. Tämä helpottaa e-lukemista.
- Katso, ovatko välimerkit ja muotoilut yhdenmukaiset. Jos esimerkiksi käytät luoteja osiossa, käytä niitä kaikissa aiheissa.
- On olemassa verkko-ohjelmia, jotka voivat havaita virheitä, joita et ehkä ole huomannut.
neuvosto: aloita lukemalla uudelleen ansioluettelosi viimeisestä sanasta ja muista lukea jokainen sana erikseen, käymällä se läpi alkuun. Tämä poistaa e-kertomuksen rakenteen virheiden korostamiseksi.
-
Rekisteröi ansioluettelosi PDF-tiedostona. Jos lähetät hakemuksen verkossa, todennäköisesti lähetät ansioluettelosi PDF-tiedostona. Tee tämä, ellei ilmoituksessa vaadita toista muotoa.- PDF-dokumentista on hyötyä myös sinulle, koska se pitää muotoilun. Lisäksi se auttaa välttämään kaikenlaisia vahingossa tapahtuvia virheitä, esimerkiksi kun palkkaamispäälliköt tulostavat asiakirjan tai avaavat sen.
-
Tulosta kopiot ansioluettelosta. Tulosta hyvällä tulostimella ansioluettelosi laadukkaalla norsunluun tai valkoisella paperilla. Voit saada sen Internetistä tai paperitehtaista. Jos olet lisännyt hyperlinkkejä asiakirjaan, poista ne ennen tulostamista. Tällä tavalla kaikki e ovat mustia.- Tuo vähintään 3 kopiota ansioluettelostasi haastatteluun. Jos tiedät, että vuokrausryhmä aikoo haastatella sinua, tee tarpeeksi kopioita, jotta jokaisella jäsenellä voi olla yksi. Sinun on myös varmistettava, että sinulla on kopio sinulle.
- Vuotta kuukausien eikä vuosien käyttäminen auttaa sinua piilottamaan työttömyysloppasi ansioluettelossasi. Jos haastattelija esittää sinulle kysymyksiä tästä, varmista, että olet rehellinen.
- Voit sisällyttää jatkamisen loppuun osion viitteitä varten. Jos sinulla on vähän tilaa jäljellä, voit kuitenkin ohittaa tämän aiheen. Jos ehdokkaiden on luetteloitava viitteet, yritys ilmoittaa sen kaikissa tapauksissa ilmoituksessa.
- Muista sisällyttää saatekirje, vaikka sitä ei olisi määritelty työpaikkailmoituksessa. Tämä auttaa päivittämään tietosi ja esittämään paremmin ehdokkaana.
- Älä koskaan makaa ansioluettelosi. Parhaimmillaan et voi kyetä tekemään työtä. Pahimmassa tapauksessa voit menettää työsi tai kohdata oikeustoimet. Jos valehtelet työkokemuksestaan hallituksessa, riski jopa vankilaan petoksista.