Sisältö
- vaiheet
- Tapa 1 Motivoi teini-ikäistäsi
- Tapa 2 Auta lastasi löytämään työpaikka
- Menetelmä 3 Osaa käsitellä vastahakoisia teini-ikäisiä
Ensimmäinen työ on erittäin tärkeä käyntiriitti nuorille, ja tämä antaa heidän kohdata tulevaisuuden neljänneksenä.Teini-ikäiset elävät läpi sellaisen elämävaiheen, jonka aikana he törmäävät ohjattavan halun ja heidän halunsa tulla kohderyhmiksi välillä. Jotkut vanhemmat saattavat ajatella, että lapsille ei enää anneta taskurahaa, mikä on paras tapa saada heidät huolehtimaan itsestään ja poistumaan talosta, mutta on ehdottomasti parempi ja positiivisempi tapa auttaa heitä tässä prosessissa. murrosikäinen murrosikä.
vaiheet
Tapa 1 Motivoi teini-ikäistäsi
-
Vie teini-ikäinen ajatukseen saada työpaikka. Ennen kuin edes aloitat motivoida tai rohkaista lapsiasi löytämään työtä, sinun on ensin saatava heidät rakastamaan ajatusta työstä. Useimmat teini-ikäiset kysyvät sinulta asioiden hulluudesta, kunnes he ovat vakuuttuneita vastauksesta.- Yleensä se ei johdu siitä, että hän on "laiska" tai hän ei halua tehdä sitä, mitä häneltä pyydetään, vaan pikemminkin, että hänen on oltava henkilökohtaisesti vakuuttunut siitä, mitä hän tekee, tietääkseni, miksi hänen täytyy tehdä se tai miksi hän tekee niin. pyydetään tekemään niin.
-
Ajattele tapoja motivoida teini-ikäistäsi. On olemassa useita syitä, jotka voivat motivoida teini-ikäisiä haluamaan työtä, kuten:- mahdollisuus hankkia mielekästä työkokemusta,
- mahdollisuus parantaa hänen ihmissuhdetaitojaan,
- mahdollisuus hankkia uusia taitoja, kuten ajanhallintaa ja muuta,
- Rahan käyttövapaus opettaa teini-ikäiselle uusia taitoja, kuten vastuuvelvollisuutta ja hänen kulujensa hallintaa.
-
Yritä ymmärtää lapsesi huolenaiheita. Teini-ikäinen, joka ei ole kiinnostunut töihin, ei ehkä ole laiska, vaan kohtaa mieluummin muita ongelmia.- Urheiluikäisillä teini-ikäisillä tai niillä, jotka todella yrittävät menestyä koulussa, ei ehkä ole tarpeeksi vapaata aikaa työskennellä osa-aikatyössä, matalapalkkaisissa töissä, koska he eivät haluaisivat, että heidän pääasialliselle sitoutumiselleen aiheutuisi kielteisiä vaikutuksia. Muut lapset, joilla on usein kiireisiä aikatauluja, ovat usein hämmästyneitä eivätkä voineet lisätä mitään muuta jo varattuun aikatauluun.
- Toinen ongelma, joka hänellä voi olla, on itsetunnon puute. Teini-ikäinen ei ehkä halua yrittää saada työtä, koska hänen mielestään kukaan ei halua häntä muutenkaan. Psykologinen valmistelu on ratkaisevan tärkeää tällaiselle teini-ikäiselle, koska hylkääminen voi johtaa vaaralliseen masennuksen ja epätoivon kierteeseen.
-
Auta teini-ikääsi selviytymään peloistaan. Useimmat lapset pelkäävät tätä prosessia heille esitetyn uutuuden takia. Vanhempana on tärkeää, että osaat erottaa pelko ja laiskuuden normaali ahdistus ja miten toimia vastaavasti.
Tapa 2 Auta lastasi löytämään työpaikka
-
Etsi maasi lainvoimaista lapsityövoimaa koskevaa lakia. Jos teini-ikäinen on alaikäinen, auta heitä etsimään voimassa olevaa lapsityövoimalakia maassasi. Sinulla voisi olla käsitys siitä, kuinka paljon työtä hän saa tehdä, mitä hän ei voi ylittää, ja muita laillisia tietoja, kuten palkat, lomat ja muut.- Tämä ei vain tiedä, milloin teini-ikäinen menee töihin, vaan auttaa heitä myös paremmin varautumaan haastatteluprosessiin.
- Sinun tulisi myös tietää, tarvitseeko hän työlupaa ennen työn aloittamista.
-
Auta teini-ikäistäsi erottamaan palkkaamista hakevat yritykset. Useimmat yritykset vastaanottavat hakemuksia verkossa, mutta toiset vaativat, että tulet henkilökohtaisesti hakemaan. Kysy lapselta, haluaako hän sinun menevän hänen kanssaan, mutta hän haluaisi sinun odottavan autossa tai menemään yksin.- Voit asettaa kohtuullisen tavoitteen teini-ikäisen kanssa ja varmistaa, että hän toimii kohti tätä tavoitetta. Pyydä häntä lähettämään viisi työhakemusta päivässä ei ole liikaa kysyä.
-
Anna hänen täyttää hakemuslomakkeet. Nyt se on vaikein osa. Lapsesi on itse täytettävä hakemuslomakkeet. Voit kuitenkin auttaa vastaamaan kysymyksiin ja selventämään tiettyjä asioita, jos hänet estetään, mutta älä oleskele hänen lähelläan lomakkeen täyttämisen yhteydessä äläkä tarjoa näiden täyttämistä tilalle. Tämä voi vaikuttaa negatiivisesti koko prosessiin.- Muista, että et ole se, joka etsii työtä. Pyydä häntä etsimään tietoja itse, mutta anna hänelle ohjeet siitä, mistä ne löytyvät.
- Jos hän ei sydämessään tiedä sosiaaliturvatunnustaan, voit esimerkiksi osoittaa syntymätodistukseensa ja antaa hänen sitten etsiä tietoja itse.
-
Auta häntä suunnittelemaan ja päivittämään ansioluettelonsa. Nuorten ansioluettelot eivät käytännössä ole mikään monimutkaisia, lukuun ottamatta tietoja heidän koulutustasostaan, mikä on aivan riittävä. Salaisuus on opettaa hänelle ansioluettelon luomisprosessia ja sitten sen päivittämistä.- Jos et ole jo tehnyt niin, käytä jatka kirjoitusohjelmaa tai käytä mallia helpottaaksesi prosessia (useimmissa e-hoito-ohjelmissa on monia esisuunniteltuja malleja).
-
Keskustele lapsesi kanssa mahdollisuudesta hylätä heidän hakemuksensa. Jo ennen kuin lapsesi hakee työpaikkaa, on parasta kertoa heille mahdollisuudesta hylätä hakemus. Muistuta häntä siitä, että melkein kukaan ei saa työtä ensimmäisellä yrityksellä ja hänellä on vaara, että hän menettää suuren osan hakemistaan työpaikoista ja hänet voidaan mahdollisesti kutsua haastatteluun. -
Tarjoa apua lapsellesi, jotta hän voi valmistautua työhaastatteluun. Kun teini-ikäinen saa puhelun haastattelusta, joudut suorittamaan vuokrausprosessin perusteet. Voit esimerkiksi neuvoa pukeutumisesta, mutta älä yritä hallita sitä. Ehdota hänen tekevän joitain simulaatioita hänen kanssaan, jotta hänellä olisi käsitys siitä, mitä D-päivänä on edessä.- Kysy häneltä haastattelun aikana mahdollisesti esiintyviä kysymyksiä ja anna hänen vastata pyydettäessä. Kun huoltosimulaatio on valmis, tee hänen kanssaan selvitys siitä, mitä hänen olisi pitänyt vastata tässä tai toisessa tapauksessa. Kysy häneltä, ajattelevatko hänet läpäisseen testin ja mitä hänen mielestään olisi voinut tehdä paremmin.
- Saatat olla houkutusta korjata se aina, kun huomaat, että vastaus on "huono". Odota, kunnes hän pyytää arvostasi, ennen kuin neuvot häntä. Osa prosessista on oppiminen epäonnistumaan armossa ja arvokkaasti. Lapsesi eivät koskaan tiedä sitä, jos he näkevät, että olet edelleen väliintulossa ja korjaa kaiken heidän puolestaan.
-
Kannusta häntä, mutta ole realistinen hänen menestysmahdollisuuksiensa suhteen. On tärkeää suhtautua myönteisesti teini-ikäisten mahdollisuuksiin saada työpaikka, mutta älä ole optimistinen. Ole realistinen, mutta yritä olla osoittamatta hänelle, että kaikki vaikuttaa toivottomalta ja erittäin vaikealta.- Teini-ikäisen täytyy tietää todellisuus, jota hän kohtaa. Tiedä, että aikuiset voivat työskennellä useita tunteja samassa työpaikassa, lapset, joilla on parempi kalligrafia, parempi ulkonäkö tai paremmat vuokraustaitot.
- Muistuta häntä siitä, että hän voisi parantaa joitain asioita. Tietenkin, se ei voi muuttaa kilpailua työpaikoilla, mutta se voi saavuttaa parhaan tason ja se riittää.
-
Älä rankaise teini-ikäistäsi, jos hän ei löydä työtä. Muistuta hänelle itselleen asettamasta tavoitteesta ja miksi hän työskentelee, älä kuitenkaan kieltäytyä myöntämästä hänelle korvausta tai leikkaamasta taskurahaa ajatellen, että se on ratkaisu.- Se voi kääntyä sinua vastaan ja saada sinut ajattelemaan, että rakkautesi on ehdollisena erittäin kriittisellä hetkellä sen kehityksestä. Tämä voi vaikuttaa ihmisen itsetuntoon ja voi johtaa työn lopettamiseen.
- Vanhempana tehtävänäsi on saada onnellisia, terveitä ja hyvin pulleita lapsia, jotka saavuttavat aikuisuuden sillä ilon tunteella ja positiivisella energialla, joka on edelleen paikoillaan.
Menetelmä 3 Osaa käsitellä vastahakoisia teini-ikäisiä
-
Aseta joitain perussääntöjä vaikeille teini-ikäisille. Jotkut teini-ikäiset vastustavat ponnisteluja ja ilmentävät sitä ulkonäkönsä, röyhkeiden jälkikäteen ja jopa täydellisen kunnioituksen puutteen kautta.- Tärkeintä on muistuttaa heille, että vaikka he ovat melkein aikuisia, he asuvat silti katon alla ja heidän on noudatettava siellä vahvistettuja sääntöjä ja maksettava samalla talon kustannukset.
- Järjestä kokous teini-ikäisen kanssa ja perusta ohjelma. Suhtaudu tiukasti, mutta rakkaudella ja kerro hänelle, että hänen käyttäytymisensä suvaitsee enemmän ja että hänen on noudatettava työnhakusuunnitelmaa.
-
Anna teini-ikällesi aikaa kirjoittaa tutkimussuunnitelma. Esimerkiksi: "Aion etsiä viittä työpaikkaa ja hakea tämän viikon lopulla, aion tehdä kaksi työtä ensi viikon loppuun mennessä. Älä kritisoi hänen suunnitelmaa, ellet huomaa, että hän ei edes pane sitä täytäntöön. -
Kerro teini-ikäisellesi hänen mielivaltaisen käytöksensä seuraukset. Tässä vaiheessa voit pyytää apua alan asiantuntijoilta, joiden on autettava sinua niin, että kaikki toimii niin kuin haluat. Jos et voi sisustaa lapsellesi ylpeyden tai vastuun tunnetta, lyö häntä sinne, missä se sattuu eniten sanoilla.- Voit esimerkiksi kertoa teini-ikäisellesi: "Jos et pääse tavoitteesi saavuttamiseen, matkapuhelinlaskuasi ei makseta kuukaudesta." Jotkut vanhemman oikeudet antavat sinun asettaa numeron offline-tilaan lyhyt aika. Jos tunnet tarvetta tehdä se, mene eteenpäin, koska mikään rangaistus ei rankaise sinua.
- Kun lapsi pakotetaan käyttämään puhelintasi sosiaaliseen tai kouluun liittyvään tarpeeseen, hän voi olla kiinnostunut siitä, mitä yrität kertoa hänelle.
-
Pidä teini-ikäistäsi kotona. Jos annat lapsesi vain tehdä mitään, kun hän on kotona, eikä ansaitse päivittäistä leipää, niin lähetät hänelle epäselviä signaaleja.- Antakaa hänelle tehtävät, joita hän yleensä tekee, ja kerro hänelle, että jos hänen on jatkettava kotona asumista ilman työpaikkaa, hänen on tehtävä enemmän.
- Joskus viettää viikon yrittämällä tehdä joitain talon nöyryyttävimmistä asioista, on enemmän kuin tarpeeksi, jotta jopa kaikkein vastahakoisimmat teini-ikäiset voivat lähteä ulos ja saada työpaikan.