Sisältö
Tässä artikkelissa: Työn tekeminenOn todistettu ammattitaitoHyvien ihmisten välisten taitojen kehittäminen5 Viitteet
Jos onnistut vaikuttamaan pomoosi, pystyt takaamaan työsi vakauden ja uran etenemisen. Sinun on kuitenkin oltava varovainen, harkittuja ja vilpittömästi, jotta et saa vaikutelmaa nuolata pomosi saappaita.
vaiheet
Osa 1 Hoida työsi hyvin
-
Säästä rahaa yritykselle. Yrityksen johto yrittää vähentää kustannuksia niin paljon kuin mahdollista ja löytää mahdollisia ratkaisuja taloudellisten ongelmien välttämiseksi. Jos löydät hyödyllisen ja tehokkaan idean säästää rahaa ja keskustella esimiehen kanssa, kiinnostuksesi yhteiskunnan hyvinvointiin auttaa sinua luomaan hyvän vaikutelman.- Kun sinulla on ideoita, jaa ne varmasti, olematta liian taipuvainen. Kysy ensin pomolta, jos hänellä on muutama minuutti aikaa säästää sen sijaan, että odotettaisiin hänen olevan vapaasti vastaus pyyntöön. Selitä ideaasi yksityiskohtaisesti ja vastaa kaikkiin mahdollisiin kysymyksiin. Jos hän ei hyväksy, älä ota sitä negatiivisesti.
-
Erota tarvittaessa. Tarkastele tarkemmin pomosi vahvuuksia ja heikkouksia. Paranna omia taitojasi aloilla, joilla esimiehesi ei ole huippuosaamista, ja varmista, että erotat tuottavasti, ilman ylimielisyyttä.- Asenteesi ei tulisi koskaan ehdottaa ylenmääräisyyttä. Sinun on osoitettava, että aikomuksesi ovat suunnattu vain pomosi, ei vain sinun, hyväksi.
-
Ole luja. Se voi olla riskialtinen siirto, mutta jos pomosi huomaa, että olet niin varma itsestäsi, että olet enemmän kuin henkilö, joka hyväksyy aina auktoriteetin, hän voi pitää sinua sellaisena, johon voit luottaa.- Mielipiteesi on aina harkittava huolellisesti, varsinkin jos olet eri mieltä pomosi kanssa. Jokaisella on oma mielipiteensä, mutta jos haluat esimiehesi ottavan sinut vakavasti, sinun on löydettävä aika ja energia muotoilla tietoisia ideoita, joissa otetaan huomioon kaikki tilanteen näkökohdat.
-
Mene pidemmälle kuin mitä sinulta pyydetään. Päällikön taidot ja tehtävät, jotka eivät kuulu työhösi, varsinkin kun tällaiset tehtävät voivat auttaa sinua ja pomosi.- Tarkemmin sanottuna keskity tehtäviin, jotka kollegat ovat usein laiminlyöneet. Jopa pienempien tehtävien hoitaminen voi olla tärkeää, jos tuottavuus työpaikalla paranee. Esimerkiksi, kun menet töihin aamulla, tee aloite ilmastoinnin lämpötilan säätämiseksi, kytke kahvinkeitin tai muu kone, jota tarvitset koko päivän ajan.
- Muista myös ottaa johto hyväksyäksesi projekteja ja tehtäviä, jotka ovat hyvässä asemassa ja jotka eivät ole alun perin ehdotetussa työprofiilissa. Niin kauan kuin työ on ulottuvillasi, osoitat pomollesi monipuolisuutta ja innokkuutta myötävaikuttaa yrityksen menestykseen.
-
Ole rehellinen siitä, mitä et voi tehdä. Jos tehtävän vaikeustaso on korkeampi kuin taidot ja aiempi kokemus, ilmoita suoraan pomollesi. Yritä myös aina osoittaa haluasi oppia, mutta jos nykyinen tietosi ei ole niin vahvaa kuin esimiehesi luulee, sinun tulee kertoa hänelle, jotta voit välttää mahdolliset ongelmat ajan myötä.- Samoin sinun tulee aina olla rehellinen tekemistäsi virheistä. Älä koskaan yritä syyttää jotakuta toista tai piilottaa virheitäsi pomoosi työpaikalla.
-
Seuraa alan suuntausten kehitystä. Kilpailu voi olla kovaa, ja siksi liiketoiminnan säilymisen varmistamiseksi on tärkeää olla ajan tasalla alasi kehityksestä. Kun opit jotain uutta teollisuudestasi, keskustele pomosi tai kollegoidesi kanssa. Tällä tavalla osoitat kiinnostuksesi yrityksen menestykseen. -
Valmistaudu. Yritä valmistautua töihin, jotka odottavat sinua ennen kuin edes aloitat. Jos yrityskokous suunnitellaan, kerää kaikki tarvittavat tiedot ja resurssit hyvissä ajoin ennen kokousta. Ennen kuin poistut työpaikasta, harkitse lisäksi seuraavan päivän tarvitsemasi organisointia. -
Kysy asiaankuuluvia kysymyksiä. Jos olet uusi työntekijä, tämä voi olla erityisen hyödyllistä. Tee tarvittava tutkimus yrityksestä ja tehtävästäsi saadaksesi mahdollisimman täydellisen kuvan työstäsi. Nämä tiedot auttavat sinua esittämään esimiehellesi kysymyksiä työstä ja koko yrityksestä.- Toisaalta on tärkeää olla esittämättä liian ilmeisiä kysymyksiä. Jos epäilet, että voit helposti hajauttaa itsesi, voit tehdä vaikutelman, että sinulla ei ole aloitetta tutkimuksen suorittamiseksi ja itsesi ilmoittamiseksi ilman ulkopuolista apua.
-
Tee muistiinpanoja. Oppijat tekevät muistiinpanoja, jotta ne voidaan myöhemmin arvioida ja ymmärtää paremmin. Työntekijänä sinun tulee myös tehdä muistiinpanoja tulevaa käyttöä varten. Tilanne, jossa et voi tehdä ilman sitä, on kokousten aikana. Tällä tavalla saat pomosi ymmärtämään kuinka tarkkaavainen olet ja haluat oppia työstäsi mahdollisimman paljon.- Jos olet uusi työntekijä, sinun tulee tehdä muistiinpanoja myös päivittäisistä tehtävistäsi ja vastuudestasi, kun tutustut työhösi. Ehkä kukaan ei huomaa, mutta yrityksesi tulokset otetaan todennäköisesti huomioon.
-
Noudata määräaikoja. Lopeta työ aikaisin, jos pystyt. Jos sinua pyydetään asettamaan määräaika, on parasta tehdä hieman yliarvioiva tavoite saavuttamiseksi.- Jos liioitlet tarvitsemasi aikaa, yritä olla liikaa. Jos esimerkiksi tiedät, että voit saada projektin päätökseen 3 päivässä, älä kerro esimiehellesi, että tarvitset 3 viikkoa. Jos lopetat aikaisin, saat varmasti hyvän vaikutelman, mutta hetken kuluttua pomo voi ymmärtää, että olet liioiteltu määräajoihisi ja alkanut asettaa sopivampia määräaikoja.
-
Älä kieltäydy tehtävästä. Suuresta työtaakasta huolimatta, jos esimiehesi määrää sinulle tehtävän, hyväksy se. Muuta tarvittaessa aikataulusi suorittaaksesi tehtävät niiden tärkeyden mukaan. Jos et ole varma tehtävän kiireellisyydestä, voit pyytää pomoa auttamaan sinua priorisoimaan työkuormasi.- Poikkeus tästä säännöstä mainittiin aiemmin tässä artikkelissa: älä hyväksy mitään tehtävää, joka vaatii taitoa, jolla sinulla ei ole (varsinkin jos on määräaika). Jos sanot rehellisesti pomollesi, että sinulla ei ole tarpeeksi kokemusta ja päätät silti antaa sinulle työpaikan, sinun tulee harkita sen hyväksymistä.
-
Kunnioittakaa sitoumuksiasi. Kun sanot, että voit tehdä jotain, tee se. Mikään ei ole pomolle pahempaa kuin työntekijä, joka ei pysty pitämään sanansa tai joka ei ole luotettava.- Vaikka sinun ei pitäisi kieltäytyä antamasi toimeksiannoista, sinun tulee olla rehellinen pomollesi, kun olet täysin varma, että et pysty suorittamaan tehtävää muista projekteista riippumatta. On parempi kieltäytyä työstä aika ajoin kuin luvata sen suorittavan ja petämään kaikkia.
-
Rikastetta. Suorita määritetyt tehtävät ja vältä tekemästä sellaisia asioita, jotka eivät liity työtoimintoihisi, kuten selaamaan Internetiä tai katselemaan sosiaalisen verkoston profiileja. Kun sinulla ei ole mitään tekemistä, käytä tätä aikaa parantaaksesi imagoasi työntekijänä, esimerkiksi lukemalla työhösi liittyviä kirjoja tai asiakirjoja, jotka auttavat sinua pitämään mielesi terävänä.
Osa 2 Osoita ammattimaisuutta
-
Saapu aikaisin ja lähde myöhemmin. Vaikka laatu on tärkeämpää kuin määrä, 15 minuutin pidempi työskentely osoittaa pomollesi, että olet vakava työntekijä, joka haluaa suorittaa hänelle osoitetut tehtävät.- Yritä yleensä päästä töihin ennen pomoasi ja lähteä hänen poistumisensa jälkeen. Se ei tietenkään ole aina mahdollista, mutta tekemällä sitä riittävän usein, voit tehdä hyvän vaikutelman ja kunnioittaa itseäsi.
-
Pidä pöydäsi siistinä. Ihannetapauksessa sinun tulisi käyttää hyvästi työtilaa, mutta myös organisoida se. Sinun tulisi jättää pöydällesi joitain asiakirjoja osoittaaksesi, että työskentelet ahkerasti, mutta jos se vaikuttaa liian sotvalta tai sotkuiselta, tunnet olevansa liian järjestäytymätön ollaksesi tuottava.- Pidä tarvitsemasi käsillä päivällä. Jätä kaikki kunnossa ennen lähtöä.
-
Pukeudu paremmin kuin sinulta kysytään. Tarkemmin sanoen pukeudu aina tavoitteeseesi nähden. Ammatillisen kuvan projisointi antaa pomollesi syyn uskoa, että olet työntekijä, joka suhtautuu työhönsä vakavasti.- Tässä on toinen huomioon otettava perussääntö: Ellei työpaikkakäytäntösi ole jo erittäin tiukka, pukeudu muodollisempaan tapaan kuin yrityksen pukeutumiskoodissa todetaan. Jos voit käyttää t-paitoja ja farkkuja, käytä mukavia poolo- ja khakihousuja. Jos sallitaan khaki-polojen ja housujen käyttäminen, käytä tuxedohousuja ja paitaa. Poikkeus on tietenkin silloin, kun yritys vaatii työntekijöitä pukeutumaan univormuun. Pidä tällöin tasainen, siistinä ja silitettynä.
-
Tee se nopeasti. Jos jostain syystä sinun on poistuttava työasemalta, kiirehdi. Nopea puristaminen saa ihmiset uskomaan, että olet kiireinen henkilö, mikä saa sinut tuntemaan, että olet vakava työntekijä.
Osa 3 Kehitä hyviä ihmissuhdetaitoja
-
Hyvät suhteet johtajaan. Ole vuorovaikutuksessa usein hänen kanssaan ja varmista, että nämä vuorovaikutukset ovat positiivisia. Jos hänellä ei ole aikaa, harkitse hänen pyytämistä viettämään 10 tai 20 minuuttia viikon lopulla neuvoa varten.- Hyväksy pomosi kritiikki. Jos olet kriittinen työskentelysi suhteen, älä ole puolustava tai vihainen. Sen sijaan arvioi tämä kritiikki ja yritä selvittää, onko siinä jotain totuutta. Hyväksy kaikki hänen suosituksensa virheiden korjaamiseksi ja pane ne täytäntöön.
- Kiinnitä huomiota henkilökohtaisiin tietoihin. Sinun ei tarvitse kaivaa esimiehen yksityiselämää, mutta muista se, kun opit hänen yksityiselämästään. Voit ajoittain keskustella näistä yksityiskohdista keskustelusi aikana. Tekemällä tämän osoitat kykysi kiinnittää huomiota niin pieniin asioihin.
-
Pidä hyvät suhteet kollegoihin. Sinun on oltava hyvissä olosuhteissa heidän kanssaan. Yritä tuntea heidät lounastaukojen ja muiden tilaisuuksien aikana. Yritä selvittää, kuinka he tekevät työnsä, jotta voit työskennellä yhdessä projektissa.- Ole kuitenkin varovainen, ettet pääse liian lähelle kollegoitasi. Pikkuhuijaus työaikana on jo tuomittu, ja jos sinulla ja kollegoillasi on läheisempi suhde, olet vaarassa luoda konflikteja ja vaarantaa työsuorituksen.
-
Tunnista muiden ansiat. Jos olet työskennellyt projektissa kollegoidesi kanssa, jotka ovat antaneet suuren panoksen, kerro pomollesi kuinka arvokasta heidän apuaan on ollut, jos pomosi onnittelee sinua erinomaisesta työstäsi, jonka olet tehnyt. -
Auta muita. Jos kollegalla on vaikeuksia, anna heille käsi, varsinkin jos asiantuntija-alueellasi on ongelma. Näin voit osoittaa hyvää joukkuehenkeä ja osoittaa vankan tietämyksen ja taidot.- Älä ole omahyväinen ja älä kersuta auttaessasi kollegoitasi. Sinun on oltava avulias ja itsevarma, mutta myös nöyrä.
-
Jätä henkilökohtainen elämäsi kotona. Hätätapaukset ja muut vakavat ongelmat voivat tulla esiin ennen muuta käsittelyä, mutta päivittäiset vaikeudet ja henkilökohtainen stressi eivät saa estää työtä. Näytä pomollesi, että kun työskentelet, olet fyysisesti ja henkisesti läsnä. -
Ole optimistinen. Positiivisella henkisellä asenteella voi olla merkittävä vaikutus tuottavuuteen ja se auttaa myös parantamaan mielialaa työpaikalla. Jos olet aina hyvällä tuulella töissä, pomosi huomaa ja arvostaa sitä.