Sisältö
Tässä artikkelissa: Valmistaminen haasteisiin, joita naiset kohtaavat menestymisen edistämiseksi9 -viitteitä
Naiset liikkuvat ympäri maailmaa vuorilla ja todistavat, että heillä on kaikki tarvittavat menestyäkseen yritysmaailmassa. Tässä on käytännön vinkkejä, joiden avulla voit tulla yhdeksi näistä naisista.
vaiheet
Osa 1 Valmistautuminen naisten kohtaamiin haasteisiin
-
Opi menestyneiden liikenaisten elämästä. Monilla naisilla on menestyvä ura liiketoiminnassa tai muilla aloilla. Heidän taustansa tutkiminen auttaa sinua löytämään motivaatiota ja inspiraatiota. Heidän tarinansa auttavat sinua ymmärtämään, mikä on menestys ja mitä esteitä tarvitaan sen saavuttamiseen.- Internetistä löydät kaiken, mitä haluat tietää loistavista liikenaisista. Tutustu Forbesin tai Harvard Business School -sivustoihin.
- Voit myös lukea eri liikenaisten elämäkerroita tai muistelmia: tämä antaa sinun tietää paremmin heidän työelämänsä, hyvät ja pahat.
- Sheryl Sandberg. "Eteenpäin kaikki", Facebookin toimitusjohtajan Sheryl Sandbergin muistelmat ovat erittäin hyvä esimerkki tällaisesta työstä. Lauteure keskustelee aiheista, kuten naisten alempi asema liiketoiminnassa ja politiikassa, naisten palkkaerot työelämässä ja vaikeudet työn ja äitiyden tasapainottamisessa. Hän rohkaisee vastavalmistuneita nuoria naisia "uskomaan itseensä, kääntämään hihatan, istua pöydän ympärillä, ottamaan riskejä ja tukemaan toisiaan. "
- Anne-Marie teurastus. Anne-Marie Slaughter on Princetonin professori ja sai tunnetta, kun hänen artikkelinsa "Miksi naisilla ei vieläkään ole kaikkea" julkaistiin. Se oli selkeä kuvaus hänen vaikeuksistaan yhdistää työnsä Hillary Clintonin alaisella valtionosastolla hänen kahden vuoden äitinsä velvollisuuksiin. Artikkelissa hän positioituu sosiaalipolitiikan muutokseen ja uran mukauttamiseen naisten valintoihin sen sijaan, että odottaa uupuneita naisia noudattamaan nykyisiä työmaailman sääntöjä.
- Hillary Clinton. Entinen Yhdysvaltain ulkoministeri ja potentiaalinen vuoden 2016 presidenttiehdokas Hillary Clinton on jo pitkään ollut suuri naisten oikeuksien puolustaja. Hän puolustaa muun muassa tarvetta pidentää vanhempainlomaa ja lääketieteellistä lomaa rohkaistakseen naisia jatkamaan uraa matematiikan tai luonnontieteiden aloilla. Hän sanoi: "Meidän on annettava naisille mahdollisuus osallistua täysipainoisesti talouteen ja yhteiskuntaan. Meidän on saatava naisista ja miehistä sama palkka todellisuudeksi. "
-
Tutki alansa menestyviä naisia. Olipa alanne mikä tahansa, naiset ovat tasoittaneet tietä muille. Oppimalla naisista, joilla on ollut menestyvä ura omalla alalla, pystyt määrittämään seuraavan polun ja esteet, jotka on ylitettävä tavoitteesi saavuttamiseksi.- Tutustu kouluihin, joissa nämä naiset ovat käyneet, harjoittelupaikoistaan, kokemuksistaan ulkomailla, ensimmäisistä työpaikoistaan ja muista uransa tiedoista.
- Selvitä, mitä nämä naiset ovat tehneet uransa edistämiseksi, ja käytä tätä tietoa oman työelämäsi edistämiseen.
-
Harkitse sellaisen alueen integrointia, jolla naiset eivät ole kovin läsnä. Naiset ovat historiallisesti heikosti edustettuina luonnontieteiden, tekniikan, tekniikan, matematiikan ja tietotekniikan aloilla. Valitsemalla uran jollakin näistä alueista, voit hyötyä naisten rohkaisemisesta osallistumaan näille aloille, kuten stipendille tai muulle ohjelmalle. -
Määritä, kuinka tasapainottaa työ- ja perhe-elämä. Yksi työssä käyvien naisten suurimmista huolenaiheista on löytää tasapaino työ- ja perhe-elämän välillä. Naiset ovat yleensä riittävän vanhoja, että heillä on lapsia juuri heidän edetessään uransa ja nousevan yritysportaalle.- Tutkimukset ovat osoittaneet, että suurin osa naisista jättää työpaikkansa, koska he eivät pysty huolehtimaan tarpeeksi lapsistaan tai että heidän työympäristönsä ilmasto on vihamielinen äitiyden vaatimusten kanssa.
- Paras tapa löytää tasapaino työn ja perheen välillä on työskennellä yrityksessä, joka tarjoaa yhdistelmän vanhempainystävällisiä toimintatapoja, kuten helppo äitiysloma, liike-päivähoito, joustava aikataulu, yhteinen koko perheelle. tai isyyslomaa.
-
Ylitä palkkaerot Vaikka olemmekin edistyneet fantastisesti työssä olevien ja johtotehtävissä olevien naisten lukumäärän suhteen, tie on edelleen pitkä, etenkin miesten ja naisten välisten palkkojen laillisuuden suhteen. Turhauttava totuus on, että naisille maksetaan samasta työstä huomattavasti vähemmän kuin miehille. Ja jos koulutustaso tai päätös lapsen saamisesta voi vaikuttaa palkkojen määrään, suurin ongelma on, että naiset aliarvioivat jatkuvasti itsensä eivätkä neuvottele korkeammista palkoista työnantajiensa kanssa. Voit ylittää palkkaerot tekemällä seuraavat toimet.- Tee tutkimusta. Selvitä, mitä ansaitsevat ihmiset (miehet ja naiset), joilla on samat taidot kuin sinä ja samanlainen työ.
- Opi neuvottelemaan. Kun tiedät arvosi, oppi myymään taitosi ja tietotaitosi. Älä koskaan esitä itsesi vähemmän päteväksi kuin sinä. Älä koskaan tarjoa palkkasummaa ensin tai, jos kysyt, esitä alue.
- Älä koskaan hyväksy tarjousta heti. Katso ensimmäinen luku, joka sinulle tarjotaan "alkuperäisenä tarjouksena", ja jatka kauppaa, jos sinusta tuntuu aliarvostettu.
- Ymmärrä, että sinulla on oikeus pyytää korotusta. Jos sinulla on jo työpaikka ja sinusta tuntuu, että työsi ei ole palkattua tai että löydät työtoverisi palkkaa enemmän kuin sinä samasta työstä, älä pelkää pyytää korotusta. Muista vain laatia väitteesi: tutkia ja selvittää käytettävissäsi olevat palkat yrityksessäsi ja kilpailijoiden keskuudessa. Valmistaudu puhumaan siitä, mitä tuo yrityksellesi, ja etenkin viimeaikaisista onnistumisistasi ja ratkaissasi ongelmista. Korosta tiimisi muiden jäsenten positiivinen palaute sinulle.
-
Ole varma itsestäsi. Luottamus itseesi ja kykyihisi on välttämätöntä menestymiseen työelämässäsi. Ihmiset havaitsevat sinut, kun havaitset itsesi. Jos lähetät takaisin vakuutuksen, ihmiset näkevät sinut pätevänä henkilönä.- On luonnollista epäillä itseään, mutta älä unohda niitä. Muista, että olet missä olet, koska olet hyvä siinä, mitä teet.
- Projektivakuutus kehosi kielellä. Nosta se suoraan ja pidä pää ylös. Tervehdy ihmisiä tiukalla kädenpuristuksella ja hymyllä. Ja ennen kaikkea katso silmäsi henkilölle, jonka kanssa puhut. Yritä olla katsomatta pois, kun ylität hänen: tukemalla hänen silmiään, sinusta tulee vakuutettu. Jos joudut menemään tungosta huoneeseen, yritä tukea kunkin ihmisen katseita vähintään sekunnin tai kahden ajan.
- Jos sinulla on huono päivä ja vakuutuksesi on huono, yritä rauhoittaa itseäsi käyttämällä myönteisiä lausuntoja. Se voi kuulostaa naurettavalta, mutta yritä katsoa peiliin ja sanoa: "Olen hyvä siinä, mitä teen" tai "Olen päättänyt päästä huipulle" - se auttaa sinua palauttamaan itseluottamuksesi ja motivaatio.
-
Ole päättäväinen. Yksi toistuvista stereotypioista naisista yritysmaailmassa on, että he ovat heikkoja ja tunnepitoisia. Paras tapa tuhota nämä stereotypiat on toimia niitä vastaan. Ansaitsea kunnioitusta liikenaisena on tärkeää, että olet päättäväinen.- Voit kommunikoida päättämäsi sanalla ja toimilla: luota päätöksiisi ja älä kysy jatkuvasti itseäsi. Puhu viranomaisella, selkeästi ja varmasti, ja ihmisillä ei ole epäilyksiä päätösten ansioista.
- Yritä pysyä kritiikin edessä niin rationaalisena ja kerättynä kuin mahdollista. Ota huomautus huomioon ja päätä, onko se rakentava vai ansaitseeko se unohtaa. Riippumatta siitä, mitä valitset, älä anna kritiikin laukaista sinussa joukko epäilyksiä taitoistasi.
Osaa selviytyä kritiikistä. Kyky hyväksyä kritiikki ja oppia niistä on erittäin tärkeä osa menestystä. Tästä huolimatta rakentavan kritiikin ja tuhoavan kritiikin välillä on suuri ero. Sinun on opittava tunnistamaan ja käsittelemään molemmat kriitikot.- Tuhoisa kritiikki on kommentti tai syytys, jonka tarkoituksena on vahingoittaa itsetuntoa. Sen ei ole tarkoitettu auttamaan sinua parantamisessa, esimerkiksi kun työtoveri sanoo: "Kuinka voit olla niin typerä? "Tai" mikä vei sinut? ". Paras tapa käsitellä tällaista kritiikkiä on yksinkertaisesti sivuuttaa ne.
- Rakentava kritiikki päinvastoin, yleensä motivoi hyvät aikomukset. Sen tarkoituksena on auttaa sinua ja se on vain myönteinen, esimerkiksi kun sanot "kiitos raportistasi. Se oli iso työ, mutta tutkimuksesi olisi ollut parempi, jos tilastot olisivat tukeneet sitä. Paras tapa käsitellä tällaista kritiikkiä on kiittää neuvoja tarjoavaa henkilöä ja käyttää huomautuksiaan parantaaksesi työtäsi tulevaisuudessa.
Osa 2 Menestys kohti menestystä
-
Löydä intohimosi elämässäsi ja seuraa sitä. Huipulle pääsemiseksi sinun on oltava intohimoinen tekemäsi suhteen. Ajattele sitä: On paljon helpompaa motivoida itseäsi työskentelemään ahkerasti, kun tekemäsi tekee sinusta innoissasi.- Tie menestykseen on pitkä ja rikkoutuen ylä- ja alamäkein. Työskenteleminen intohimoisen työn eteen antaa sinulle voimaa vaikeina aikoina ja enemmän tyytyväisyyttä hyvissä aikoina.
- Jos et ole varma mistä olet intohimoinen, tee tapaaminen ammatillisen valmentajan tai hyvän psykologin kanssa, joka voi auttaa sinua tunnistamaan vahvuutesi ja heikkoutesi ja saamaan selkeämmän kuvan elämätavoitteistasi.
- Muista, että kaikilla ei ole olemassa intohimoa ja saatat tarvita aikaa löytääksesi oman. On myös mahdollista, että sinä tulla intohimoinen työhösi, työskentelemään ahkerasti ja osallistumaan tekemiisi.
-
Ole järjestäytynyt. Menestys johtuu sekä päivittäisistä toimista että pitkäaikaisesta organisaatiosta. Hyvin organisoituna voit hallita aikaa ja pystyä suorittamaan tehtävät ja saavuttamaan tavoitteesi.- Keskity siihen, mikä on tärkeää. Muista tavoitteesi ajan myötä ja tarkista ne tarvittaessa.
- Opi asettamaan prioriteetit. Päätä päiväsi päivittäiset tavoitteet ja järjestä ne sitten tärkeysjärjestykseen.
- Suorita yksi tehtävä ennen toisen aloittamista. moniajo (moniajo) on yliarvioitu. Keskity täysin jokaisessa suorittamassasi tehtävässä, olipa kyse sitten kysymyksiin vastaamisesta tai lomakkeiden täyttämisestä. Tämä vähentää mahdollisuuksiasi tehdä virheitä tai kopioida jotain tärkeää.
-
Laajenna verkkoasi. verkostoituminen (verkottuminen) on keskeinen osa menestyvää uraa. Sinun on luotava suhteita ja rakennettava kestäviä, molempia osapuolia hyödyttäviä suhteita muiden ammattilaisten kanssa. Sinut pidetään ajan tasalla mielenkiintoisista liiketoimintamahdollisuuksista, toiminta-alueen kehityksestä ja voit jopa löytää ratkaisun ongelmiin, joita kohtaat työssä.- Suhteiden luomiseksi sinun on tiedettävä kuinka kommunikoida joko puhelimitse, haastatteluissa, kirjeellä tai ammatillisten sosiaalisten verkostojen kautta.
- Kun olet ottanut yhteyttä jonkun kanssa, on tärkeää pyrkiä kehittämään suhdetta, pitämään yhteyttä siihen ja tarjoamaan mahdollisesti tarvittavia palveluita.Et koskaan tiedä milloin tämä henkilö voisi auttaa sinua urallasi!
- Yksi parhaimmista tavoista laajentaa verkostoasi on epävirallisten haastattelujen järjestäminen. Tämän tyyppiseen haastatteluun sisältyy tapaaminen epävirallisesti vanhemman kollegan tai muun kokeneemman ammattilaisen kanssa lounaan tai kahvin ympärillä kysyä, kuulla neuvoja ja luoda laadukas ammatillinen suhde. Kun kokous on ohi, kiitä henkilöä ajasta, kysy häneltä käyntikorttia ja yritä pitää yhteyttä.
- Muista, että vaikka työskentelet kovasti, et tiedä olemassa olevia mahdollisuuksia, et voi kokeilla onneasi. Verkostosi ihmiset tarjoavat sinulle ammatillisia vaihtoehtoja nyt ja koko uran ajan.
-
Ole luova. Termiä "luovuus" käytetään erottelematta ammatillisessa maailmassa. Työntekijöillä on oltava "luova ajattelutapa" ja tarjottava "luovia ratkaisuja" haasteisiin, joita he kohtaavat työssä. Mutta mitä luova oleminen todella tarkoittaa? Kyse on käytännössä koko aivojen käytön tuntemisesta: aivojen oikealta puolelta syntyvä mielikuvitus ja välykset sekä vasemmalla puolella syntyvä logiikka, strateginen ajattelu ja kriittinen analyysi. Sinun on kyettävä keksimään innovatiivisia ja tehokkaita tapoja ratkaista kohtaamasi ongelmat ja nähdä maailma ainutlaatuisesta näkökulmasta.- Kun kohtaat ongelman työssä, ota paperiarkki, ala miettiä mahdollisia ratkaisuja ja kirjoita muistiin kaikki mielesi mielessä oleva asia. Yritä vapauttaa mielesi todellisuuden ja mukavuuden ketjuista. Anna aivojen ajatella vapaasti ja tehdä sellaisia assosiaatioita, joita et yleensä salli. Luovuuden vuoksi sinun on tiedettävä kuinka ajatella toisin.
- Tee työstäsi hauskempaa. Käytä kuvia ja värejä valmistellessasi raportteja. Stimuloi luovuuttasi leluilla ja muilla tarvikkeilla. Anna esitys asettamalla itsesi huoneen takaosaan. Ole luova, vapauta itsesi sopimuksista.
-
Tee hyviä opintoja. Opiskelu hyvässä yliopistossa on erittäin hyödyllinen tavoitteidesi saavuttamisessa. Jatkamalla korkea-asteen koulutusta todistat haluavasi oppia ja soveltamaan hankittuja ideoita, teorioita ja kaavoja tavoitteidesi saavuttamiseksi.- Opiskelemalla hyvässä koulussa keräät menestyksekkään uran kannalta tarvittavat tiedot ja taidot ja kilpailet markkinoiden parhaista työpaikoista. Maineikkaimmat tehtävät hyväksyvät vain parhaiden koulujen ehdokkaat.
- Opiskelemalla hyvässä koulussa, sinulla on myös mahdollisuus luoda kontakteja ja olla vuorovaikutuksessa alasi ihmisten kanssa.
-
Ole valmis oppimaan. Älä pelkää myöntää, että et tiedä kaikkea. On tärkeää, että tiedät mitä heikkoutesi ovat ja yrität jatkuvasti parantaa. Vaikka luotat kykyihisi, yritä aina tulla paremmaksi.- Opi niin paljon kuin mahdollista ympärilläsi olevilta ihmisiltä, lue kirjoja sinua kiinnostavista aiheista ja osallistu työpajoihin taitojen kehittämiseksi.
- Etsi mentori. Mentori on yleensä kokeneempi henkilö, joka tuntee toiminta-alueesi, tarjoaa sinulle neuvoja ja auttaa sinua edistämään uraasi.
-
Ole valmis työskentelemään kovasti. Riippumatta kohdattavien mahdollisuuksien lukumäärästä, kokemustasosta ja opintojen laadusta onnistuaksesi sinun on ensin tehtävä kovasti töitä. Kukaan ei tule huipulle tekemättä pitkällä aikavälillä kovaa työtä ja tekemättä uhrauksia. Ja kun sinulla on vaikeuksia edetä eteenpäin, muista, että edut ovat vaivan arvoista.- Pysy kaukana häiriötekijöistä. On vaikea keskittyä työhösi 100% ajasta. Mutta kun yrität päästä huipulle, on tärkeää, että rajoitat häiriöitä niin paljon kuin mahdollista. Sinun on tietenkin otettava aika ajoin itsellesi, mutta työskennellessäsi tee parhaasi ollaksesi täysin keskittynyt ja tehokas.
- Ympäröi itsesi valoisien, motivoituneiden ihmisten kanssa. Ympäröimällä ihmisiä, jotka jakavat mielentilaasi, joudut noudattamaan erittäin korkeita vaatimuksia ja työskentelemään kovasti erottuaksesi.
-
Lujana. Menestyäksesi sinun on jatkettava. Sinun täytyy pudota, nousta ylös ja jatkaa matkallasi. Menestys kannattaa: ole päättäväinen!- Älä pelkää epäonnistumista. Auttamalla sinua oppimaan virheistäsi epäonnistuminen voi olla positiivinen.
- Jos alkaa tuntea olosi moraalittuneeksi, ajattele kaikkea mitä olet jo tehnyt ja polkua jo kulkenut. Kerro itsellesi, että suurin menestys voi olla heti käänteessä!
-
Ole rohkea. Jotta voit olla loistava liikenainen, sinun on jatkuvasti ylitettävä itsesi, otettava riskejä ja jatkettava tavoitteitasi ilman, että pelkäät. Jokainen yksilöllinen menestys ravitsee luottamusta ja rohkaisee sinua työskentelemään entistä kovemmin. Ja vaikka asiat eivät suju suunnitellusti, muista, että tämä ei ole maailman loppua ja teet paremmin seuraavalla kerralla. Ole vahva, ole varma itsestäsi ja saat pian työsi hedelmät.