Sisältö
- vaiheet
- 1. osa Tunne oikeutesi
- Osa 2 Tunnista muut, jotka voivat auttaa
- Osa 3 Ongelman käsittely
- Osa 4 Tilanteen ymmärtäminen
Häirintä on monimutkainen ongelma, eikä kukaan tiedä täydellistä ulospääsyä. Yksi asia, joka pahentaa tilannetta, on se, että koulussa, yliopistossa tai työssä viranomaista edustavat ihmiset eivät tee mitään estääkseen sitä tai mikä vielä pahempaa, syyttävät sinua häirinnästä, jonka uhri olet. .
vaiheet
1. osa Tunne oikeutesi
-
Ymmärrä häirinnän lait. Jos viranomaiset eivät ota häirintää vakavasti, sinun on ymmärrettävä, mitkä lait koskevat tätä ongelmaa.- Vaikka häirintää voi joskus olla vaikea todistaa, on olemassa lakeja, jotka suojaavat sinua.
- Lisätietoja saat tästä verkkosivustosta: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N31146.
- Löydät paljon tietoa, jonka avulla voit ilmoittaa häirinnästä koulussa tai perheessä sekä työpaikalla. Usein on mahdollista ilmoittaa siitä nimettömästi.
- Huomaa, että häirinnän vastaiset lait suojaavat ihmisiä heidän sosiaalisesta taustastaan, sukupuolestaan tai uskonnostaan riippumatta.
- Vaikka voi olla vaikea todistaa, että joku häiritsee toista ihonsa ihonvärin tai uskonnon vuoksi, kaikista häirinnän tapauksista on ilmoitettava, jotta lakia voidaan panna täytäntöön ja rangaistuksia määrätä, jos häirintää häiritään. osoittautui.
-
Lisätietoja virtuaalisesta häirinnästä. Onneksi virtuaalisen häirinnän vastaisia lakeja on ollut useita vuosia. Seuraamusten käyttöönotto kesti kuitenkin kauemmin. Valitettavasti tämäntyyppinen häirintä on usein traumaattisempaa kuin häirintä tosielämässä.- Huomaa, että Internetin välinen häirintä (sähköpostiviestit, sosiaaliset verkostot jne.) On rikos (tunnetaan myös nimellä tietoverkko häirintä). Häntä rangaistaan ankarammin, jos uhri on alle viisitoista.
- Kyse voi olla enemmän siviiliasioista, mutta on mahdollista syyttää verkossa häiritseviä ihmisiä voimassa olevan lainsäädännön avulla.
-
Tutustu koulun tai työpaikan sääntöihin. Olipa olemassa hyvin määritelty asetus tai käytännesäännöt, useimmat koulut toteuttavat toimenpiteitä häirinnän lopettamiseksi. Saatuaan töihin et ehkä kuitenkaan löydä niin selkeää asetusta.- Jos olet joutunut kiusaamisen kohteeksi koulussa, pyydä kopio työjärjestyksestä. Jos opettajasi eivät halua antaa sinulle sitä, mene ohjaajalle.
- Pyydä työpaikallasi henkilöstöedustajaa kertomaan säännöt häirinnän yhteydessä. Ei ole mitään takeita siitä, että sellainen on, mutta se kannattaa kysyä ennen siirtymistä muihin ratkaisuihin.
Osa 2 Tunnista muut, jotka voivat auttaa
-
Pyydä apua hänen perheeltään. Pyydä perhettäsi apua, jos et ole vielä keskustellut kohtaamistasi asioista, on aika puhua perheesi kanssa.- Tämä on entistä tärkeämpää nuorille, koska vanhempien on osallistuttava koulupohjaisiin toimenpiteisiin.
- Aikuisille voi joskus olla hyödyllistä kysyä kumppaniltasi neuvoja siitä, mitä tehdä.
- Vielä tärkeämpää on, että sinun on löydettävä pistorasia, joku, josta puhua siitä, miltä sinusta tuntuu ja mitä olet menossa.
-
Keskustele jonkun kanssa keskellä, missä tämä tapahtuu. Jos viranomaisen välitön edustaja, esimerkiksi opettaja, ei vastaa ongelmaasi, etsi joku, joka auttaa sinua.- Koulussa tämä voi olla johtaja tai ohjaaja. Työssä, jos se ei ole pomosi, se voi olla henkilöstöedustaja tai muu esimies.
- Lideal olisi löytää joku, joka voi tukea sinua ja auttaa sinua ratkaisemaan häirinnän ongelmasi.
-
Harkitse viranomaisia. Jos et pysty ratkaisemaan ongelmaa ympäristössä, jossa se ilmenee, voi olla aika kutsua poliisia.- Soita lähelläsi olevaan poliisiasemalle löytääksesi tarvitsemasi tiedot.
- Ne voivat antaa sinulle paremman kuvan noudatettavasta menettelystä ja vaiheista, jotka toteutetaan, kun raportti on valmis.
Osa 3 Ongelman käsittely
-
Dokumentoi häirinnän aiheuttamat tapaukset. Tämä on hyödyllinen viranomaisille työssä tai koulussa, mutta poliisi voi myös vaatia sitä, jos haluat ilmoittaa tapahtumista heille.- Jotta sinulla olisi tehokkaita asiakirjoja, sinun on sisällytettävä arvio tilanteesta, kiusaamisen yleisyydestä koulussa ja seurattava epäiltyjä tai vahvistettuja häirinnän tapahtumia.
- Yritä olla mahdollisimman tarkka, kun tunnet tapahtuvan luonteen. Huomaa myös kunkin tapahtuman päivämäärät.
-
Yritä käydä läpi sovittelu. Sovittelu on laajalle levinnyt strategia opiskelijoiden välisille asioille. Sinua voidaan pyytää aloittamaan sovittelu koulussa.- Sovittelulla on merkittäviä haittoja. Häirintä on enemmän kuin konflikti, se on uhriksi joutumista.
- Sovittelun aikana häirinnän uhriksi joutuneen lapsen on ymmärrettävä, että koulu tekee kaikkensa estääkseen sen ja ketään ei ansaitse häiritä.
- Jos tunnet pelon tai sinusta tuntuu, että sinua häiritään sovittelun aikana, lopeta istunto heti.
-
Poistu mukana olevista ryhmistä. Yritä päästä pois tästä ryhmästä tai ympäristöstä auttaaksesi sinua ottamaan yhteisön viranomaiset mukaan häirinnästäsi.- Ota yhteyttä häirinnän uhrien järjestöihin, jotka voivat auttaa sinua, etenkin syrjinnän yhteydessä.
- Voit myös ottaa yhteyttä paikalliseen mediaan.Ne tarjoavat usein puhelinnumeron tai osoitteen, jossa voit keskustella kohtaamastasi ongelmasta. Ei ole takuuta, että he puhuvat julkisesti ongelmasi, mutta se on hyvä ratkaisu, jos kukaan muu ei kuuntele sinua.
-
Ilmoita siitä poliisille. Jos sovittelu ei toimi tai alueesi viranomaiset eivät ota valitustasi vakavasti, on aika mennä poliisiin.- Pidä asiakirjat kädessä, joissa kuvailet tapahtuneita tapahtumia ja niiden tapahtuma-aikoja.
- Soita puhelu ennen lähtöä selvittääksesi kenen kanssa sinun pitäisi puhua ja milloin tämä henkilö on käytettävissä.
-
Rekisteröi koulu häirinnän torjuntaa koskevassa ohjelmassa. Ahdistetuille opiskelijoille voi olla hyödyllistä varmistaa, että muut opiskelijat eivät tule puolestaan uhreiksi ilmoittamalla koulunsa häirinnän ohjelmaan.- Löydät erilaisia ohjelmia sekä alueellisia että kansallisia. Pyydä häirinnän kohteena olevan yhteisön edustajaa, kuten rehtoria, opettajaa tai neuvonantajaa, allekirjoittamaan ohjelmaa.
Osa 4 Tilanteen ymmärtäminen
-
Ymmärrä, ettet ole yksin. Häirintä voi tuntua yksinäiseltä kokemukselta. Kuitenkin 25% lapsista on uhreja, joten sinun ei pitäisi olla yksin tässä tapahtumassa.- Valitettavasti monet lapset ja aikuiset ovat joutuneet ahdistelun uhreiksi jossain elämän vaiheessa.
- Koulussa on lapsia ja aikuisia työpaikallasi, jotka ymmärtävät mitä olette käymässä läpi. Pyydä heidän tukea!
- Jotkut yhdistykset auttavat yhdistämään häirinnän kohteeksi joutuneet henkilöt.
- Vaikka et tunne tarpeeksi mukavasti osallistuaksesi yhdistykseen, tutustu heidän verkkosivuillaan oleviin resursseihin. Tämä voi auttaa sinua tuntemaan paremman yhteyden ihmisiin, jotka ovat jo olleet samassa tilanteessa kuin sinä.
-
Tiedä, että se ei ole sinun syytäsi. Sinulla voisi usein olla päinvastainen tunne ja ymmärtää, että syytät itseäsi häirinnästäsi. Henkilö, joka häiritsee sinua, voi tuntua turhautuneelta tai tyytymättömältä elämäänsä ja haluaa sinun tuntevan niin pahaa kuin hän hallitsee tunteitasi.- Kuka oletkin, riippumatta uskomuksistasi tai mitä olet tehnyt elämässäsi, se ei ole sinun syytäsi!
- Kukaan ei ansaitse häirintää, älä koskaan unohda!
-
Muista, että elämässäsi on ihmisiä, jotka rakastavat sinua ja välittävät sinusta. Olipa kyseessä ystävä, sukulainen tai muu perheenjäsen, nämä ovat ihmisiä, jotka välittävät sinusta paljon. Keskustele näiden ihmisten kanssa ja kerro heille mitä tapahtuu.- Pyydä heidän tukea liikkuessasi eteenpäin. Voit stimuloida häirintääsi vastustamallasi luottamiasi ihmisiä, jotka kannustavat ja tukevat sinua.
- Erityisen tärkeää on saada tukea muilta, jos et saa tukea henkilöltä, joka edustaa viranomaista.
-
Huomaa, että kaikki viranomaista edustavat henkilöt eivät ole päteviä käsittelemään häirintää. Yksi parhaimmista tavoista lopettaa häirintä on löytää organisaatiosta joku, joka ryhtyy toimiin ja reagoi häirintään heti, kun se tapahtuu.- Valitettavasti kaikki viranomaista edustavat henkilöt eivät ole valmiita käsittelemään häirintää. Jotkut ihmiset eivät voi tehdä mitään puolestasi koulutuksen puutteen, tietämättömyyden tai häirinnän hylkäämisen takia.
- Ne eivät myöskään voi olla objektiivisia etnisen taustasi, uskontonne tai seksuaalisen suuntautumisenne takia.