Sisältö
on wiki, mikä tarkoittaa, että monet artikkelit ovat useiden kirjoittajien kirjoittamia. Tämän artikkelin luomiseksi 20 ihmistä, joista jotkut ovat nimettömiä, ovat osallistuneet sen julkaisuun ja parannuksiin ajan myötä.Kun etsit jotain, joka on sinulle todella tärkeä, olitpa sitten tavoitteena ylennys työssä, voittamasi kiinnostuneiden sydämet tai voitot vaalikampanja, sinun on myytävä itsesi ja menestyksesi. Kun samaan aikaan ylität rajan aidon varmuuden ja täydellisen ylimielisyyden välillä, ajat heti ihmiset pois. On hyvä kersuttaa vähän siitä, mitä teet hyvin, kunhan et tunnu liikaa itsestäsi.
vaiheet
-
Aloita itseluottamus, mutta ei ylimielinen mielentila. Larroganssi johtuu epävarmuuden tunteesta. Ylimieliset ihmiset luottavat menestykseensä tai omaisuuteensa kiinnittääkseen muiden huomion. Suurimman osan ajasta he piilottavat oman tunteensa siitä, etteivätkö selviä siitä.- Kun sinulla on sisäistä varmuutta, tunnet olosi turvalliseksi, koska tunnet toisianne ja tiedät, mitä voit antaa. Et halua esiintyä vain tunteaksesi olevan ylivoimainen muihin nähden. Mainostat itseäsi, koska tiedät, että tarjoamasi voi todella auttaa muita ihmisiä. Esimerkiksi: "Menestyvä johtamiskokemukseni tekee minusta ihanteellisen henkilön valmentamaan tätä joukkuetta. Freakkaa taitojasi, mutta samalla tiedät tosiasiasta, että muut voivat käyttää näitä ominaisuuksia.
- Kysy itseltäsi, miksi haluat näyttää. Jos olet vain ylpeillä vaikutelmasta muihin ihmisiin tai tunnet paremman heistä, sinua pidetään ylimielisenä. Ihmiset, jotka tietävät varmasti, etteivät välttämättä arvosta heitä, mikä ei estä heitä jatkamasta heille tärkeän toiminnan tekemistä ilman, että heitä hämmentäisi perusteeton kritiikki. Tiedät, milloin freakin jostakin toiminnastasi, koska kalasat kohteliaisuuksia. Kun tämä tapahtuu, sulje ja keskity kehittämään enemmän itseluottamusta sen sijaan, että näyttäisit.
-
Puhu itsestäsi viisaasti. Me kaikki rakastamme kertoa muille, mitä olemme tehneet, eläneet ja toteuttaneet elämässämme. Jos ymmärrät sen sijaan, että olet vain salakuljettaja, ymmärrät, että olemme oppineet jotain sinulle, joten näemme sinussa johtajan ja arvostamme ominaisuuksiasi käypään arvoon.- Keskity korostamaan saavutuksiasi johdonmukaisella tavalla. Levitä ideoitasi ja neuvoja niille, jotka haluavat tehdä jotain vastaavaa. Sitten sinulla on mahdollisuus osoittaa vähän, kun opetat muille menestyksen taustalla olevia periaatteita. Esimerkiksi: "Kuulin kerääväsi rahaa transatlanttiseen matkaan. Viimein pystyin keräämään 30 000 euroa yhdistykseeni (blablabla). Jos haluat puhua siitä, annan sinulle käden. "
- Puhu vahvuuksista Jos haluat hallita määräävää asemaa työpaikallasi, yhteisössäsi tai koulussa, sinun on todistettava, että sinulla on oikea luonne tämän tyyppiseen työhön. Muista, että tämän voiman asettaminen auttaa muita ihmisiä paremmin kuin jos vain osoitat täyttääksesi egosi. Sano esimerkiksi: "Yksi ominaisuuksista on kykyni motivoida ihmisiä. Jos valitset minut tähän tehtävään, sinulla on joku, joka todella kykenee seuraamaan sitä, mitä haluamme saavuttaa. "
-
Tunnista heikkoutesi. Monet ihmiset taistelevat ala-arvoisuuden tunteiden piilottamiseksi. Jopa maailman turvallisimmat ihmiset voivat joskus ihmetellä, kykenevätkö he tekemään mitä heiltä vaaditaan.- Haavoittuvuuden osoittaminen julkisesti on itse asiassa merkki vahvuudesta, varsinkin jos jaat tunteitasi, jotta voit auttaa niitä, joilla on samat epäilykset kuin sinä. Tällä tavalla todistat, että on mahdollista olla sekä johtaja että henkilö, joka joutuu voittamaan epävarmuustekijänsä, mikä rohkaisee muita uskomaan, että he voivat myös tehdä sen.
- Tunnista ahdistuksen tai hermostuneisuuden tunteet.Voit esimerkiksi sanoa: "Oli aika, jolloin todella epäilin, voisimmeko voittaa vaalit, enkä voinut nukkua. Saatat tuntea saman tänään, mutta jatka sen tekemistä, mikä on mielestäsi oikein, ja kaikki tulee olemaan hyvin. Jokainen nauttii siitä ideasta, että ihaillut ihmiset voivat joskus kärsiä epävarmuudesta.
- Naura itsellesi, kun teet virheen. Älä piilota virheitäsi harhaanjohtavien syiden takana. Arvostamme kykyäsi arvioida sinua rehellisesti ja huumorilla.
-
Pudota "minä minä". Kun puhut itsestäsi, älä käytä sanaa "I" jokaisessa lauseessa. Sinut koetaan ylimieliseksi, itsekeskeiseksi ja liian kiireiseksi itsellesi. Et voi tehdä kaikkea itse ja sinun ei pitäisi olla velkaa kaikkea mitä olet tehnyt itsellesi. Henkilö, joka osaa tuoda toiset yhteen asian ympärille ja joka tunnustaa kaikkien työn, on paljon arvokkaampi kuin henkilö, joka antaa kaikki liiketoiminnan edut.- Sano "me" sanan "I." sijasta Voit esimerkiksi sanoa: "Me voitimme Mestarien liigan, koska toimimme joukkuehengellä, ja olen iloinen siitä, että olen osallistunut tähän ylivoimaiseen voittoon. "
- Tarjoa laakeroita muille. Mitä tahansa teitkin, pesi sen muiden tuella ja avulla. Sanot esimerkiksi: "Aloitin oman yritykseni menestyksekkäästi, mutta en olisi koskaan voinut tehdä sitä ilman ystäviäni ja perhettäni, jotka tukivat minua tämän matkan kaikissa vaiheissa. "
-
Älä nauti kuulosta itsesi puhetta. Ylimielisillä ja itsekeskeisillä ihmisillä on taipumus roikkua itsensä ja hyväksikäytönsä suhteen, kun heidän keskustelukumppaninsa etsivät varauloskäytävää.- Opi tulkitsemaan kehon kieltä, kuten lasimainen ilme, toistuvat kellon iskut tai tarve viulua vaatekappaleella. Nämä vihjeet voivat osoittaa, että olet väsynyt ja että sinun on lopetettava näyttely. Lopeta puhuminen itsestäsi ja kysy kysymyksiä lähistölläsi olevilta.
- Aseta tavoite kuunnella ja tiivistää lyhyesti sanat, mikä osoittaa ymmärtävän mitä olet päinvastainen. Esimerkiksi: "Se mitä sanot ..." Näin toimiminen on sekä kohteliaisuus opiskelijalle että hyvä kohta persoonallisuudellesi. Kuunteleminen tekee ihmisille aina vaikutuksen, varsinkin jos teet sen selväksi.
- Ole lyhyt. Jos voit kehittää väitteesi yhdessä tai kahdessa lauseessa, ihmiset muistavat kommenttisi todennäköisemmin. Jos tuulet itsestäsi neljäsosa tuntia, karkaamme niin nopeasti kuin pystyt seuraavan kerran, kun näemme sinut näkyvän salin lopussa, koska luulemme olevan ylimielinen ja tylsä.
-
Vältä kritisoimasta toisia paremman mielipiteen saamiseksi itsestäsi. Ylimieliset ihmiset yrittävät purkaa toisia, mutta anteliaat ihmiset yrittävät antaa heille merkityksen.- Älä kritisoi muita ylpeilläsi tai yhden miehesi näyttelylläsi. Kommentoi heitä kaikesta, josta todella nautit kotona. "Sinulla on todellinen kyky kuunnella. Rakastan sinua. Tai: "Arvostan sinua sanomasta mitä ajattelet. Se tekee sinusta innokkaan ja mielenkiintoisen. "
- Kerro mielipiteesi toisten mielipiteistä neutraalilla tai positiivisella tavalla, kun puhut heidän kanssaan. Jos et voi sanoa mitään todella positiivista, pysy neutraalina. Sen sijaan, että sanoisi esimerkiksi "Carmen on kauhea myyjä", sano: "Huomasin, että Carmenilla näytti olevan vaikeaa lopettaa myynti näiden ihmisten kanssa. "
-
Tee muille vilpittömiä kiitoksia. Usein kohteliaisuus ihmisille siitä, mitä he tekivät ja jotka vaikuttavat sinulle vilpittömästi ihailtavalta. Älä koskaan tee komplimenttia, joka kuulostaa väärin.- Kun kiitämme sinua, älä aloita keskustelua ylevistä kykyistään. Pysy vaatimattomana, hyväksy kohteliaisuus ja sano "kiitos. Jos sinun täytyy sanoa enemmän, loihtia jotain, "arvostan sitä, että olet huomannut. Se on jotain, jota olen todella yrittänyt viljellä koko elämäni. "
- Sinun ei tarvitse palauttaa kohteliaisuutta, jos sinulla ei ole mitään vilpittömästi sanottavaa. Yksinkertainen kaava, kuten: "kiitos, se tekee minut onnelliseksi siitä, että annat huomannut", riittää.
-
Kehitä vakuutuksesi. Sen sijaan, että näyttäisit muiden edessä toivossa, että sinut elvytetään, löydä keinoja lisätä itseluottamusta.- Huomaa, kuinka usein kiitämme sinua. Jos sinulla on ollut paljon kohteliaisuuksia työstäsi, ominaisuuksistasi ystävänä tai perheenjäsenenä, voit sulauttaa nämä komplimentit hiljaa ja olla iloinen tekemästäsi.
- Tee jotain toisten hyväksi. Muiden auttaminen, vitsin kertominen, luovan tekeminen tai jonkun päivän kirkastaminen komplimentilla piristää sinua ilman, että sinun täytyy kerskata lahjakkuutesi suhteen.
- Usein ihmisiä, jotka todella arvostavat sinua siitä, mistä olet. Liian monet ihmiset ovat miellyttäviä ihmisille, jotka eivät ole sen arvoisia ja jotka yrittävät vain halventaa heitä sen sijaan, että tuntevat ne, jotka hyväksyvät heidät tuomitsematta.
- Ole ylpeä itsestäsi. Määrittele prioriteettisi ja arvosi ja elä heitä odottamatta kohteliaisuuksia. Jos olet todistusvoimainen, sinun ei tarvitse koskaan osoittaa esiintymisiä voidaksesi vakuuttaa itsesi valinnoista.
-
Anna toimien puhua puolestasi. Tapa johtaa itseäsi, jos se on kunniallista, voittaa sinulle monien ihmisten kunnioituksen. Sinun ei tarvitse kersata, koska sinut yksinkertaisesti ihaillaan elämästäsi, jota johdat. Jos sinusta tuntuu tankkautuvan, kun esiintyy jonnekin, sinun on tehtävä jotain, joka ansaitsee heidät.
- Älä aloita aineellisten tavaroiden keräämistä vain kerskaamisen vuoksi. Jos sinulla on upea uusi urheiluauto ja Rolex-ranne, mutta jos sisälläsi ei ole mitään, materiaaliesineesi näyttäminen ei tee sinusta mukavaa.
- Ennen kuin urkitset jostain, kuvittele, että olet henkilö, josta naurat, ja kysy itseltäsi, lykkääisikö sinut tällainen käyttäytyminen.
- Voit myös osoittaa epäsuorasti. Voit esimerkiksi valittaa epämääräisesti, että se ei ole mitään. Sano, että tarjimme sinulle uuden iPhonen. Voisit sanoa: "Voi, olisin toivonut niin paljon, että olen tarjonnut myös iPhonen perheelleni heidän syntymäpäiväänsä. "
- Näyttelytavat muuttuvat kulttuurista toiseen. Esimerkiksi amerikkalaisilla on taipumus suosia individualismia koulutuksensa kautta ja he puhuvat mielellään menestyksistään. Muissa maissa ihmisiä koulutetaan olemaan vaatimattomia ja heidän on hankala puhua avoimesti menestyksestään. Ota huomioon nämä arviointierot ennen näyttelyn aloittamista.