Sisältö
Tässä artikkelissa: Ilmoita työnantajalleIlmoitus omistajalleReferenssit
Hän on hyvin on tärkeää pysyä hyvissä olosuhteissa työnantajan kanssa, kun lähdet työstäsi. Jotkut pomot voivat kysyntä ilmoituksen, mutta tämä vaatimus on katettava sopimuslausekkeella. Useimmissa tapauksissa ilmoittaminen on enemmän kuin kohteliasta, mutta antaa työnantajalle mahdollisuuden löytää korvaaja ennen lähtöä. Joka tapauksessa on sinun edun mukaista lopettaa ammatillinen suhteesi kohteliaisuuteen ja kohteliaisuuteen. Huomaa: juridinen osa riippuu asuinmaastasi
vaiheet
Tapa 1 Ilmoita työnantajalle
-
Tarkista työsopimuksesi tai työkirjeesi. Ennen kuin lähdet työpaikasta, yritä lukea uudelleen sopimus tai työkirje, jonka olet voinut allekirjoittaa tehtävääsi aloittaessasi. Yleensä nämä asiakirjat sisältävät määräykset, jotka koskevat työsopimuksen tekemistä. Usein nämä lausekkeet ulottuvat pidemmälle kuin seuraava lause: "Tämän sopimuksen voimassaolo voi päättyä minkä tahansa osapuolen pyynnöstä milloin tahansa ja mistä tahansa syystä. Kuitenkin, jos työnantajasi on Jos olet asettanut lähtöä koskevia vaatimuksia, muista ilmoittaa asiasta etukäteen varmistaaksesi, ettet riko sopimusehtojasi.- Jos sinulla ei ole näitä asiakirjoja käsillä, älä menetä malttiasi. Työnantajallasi on oltava jäljennökset. Ota yhteyttä henkilöstöosastoon, esimieheesi tai muuhun henkilöstörekisteristä vastaavaan henkilöön ja pyydä kopioita.
-
Keskustele pomosi kanssa henkilökohtaisesti. Ole kohtelias hänelle, vaikka luuletkaan, että hän ei ansaitse sitä. Kun sinulla on tämä suora yhteys, osoitat kunnioitustasi linjajohtajaasi kohtaan sekä kiinnostustasi työhösi. Keskustelu on ylivoimaisesti kunnioittavampaa kuin sähköpostitse tai äänellä lähetetty ilmoitus, joten sinun on parempi tehdä niin, jos haluat saada hyvän suosituksen johtajalta.- Kaikki pelit eivät ole unelmatyöpaikkoja. Kun annat ilmoituskirjeesi ja vaikka et pitänyt työstäsi, sinun on teeskenneltävä, että sinulla on ollut fantastinen aika liiketoiminnassa. Älä anna kiusauksen loukkaa työnantajaasi tai työtäsi. Tällä hetkellä saamaasi tyytyväisyys ei ole niiden vaikeuksien arvoinen, joita kohtaat myöhemmin, kun se selittää miksi et voi antaa viitteitä tähän työhön.
-
Selitä syyt, jotka johtivat sinut poistumaan työstäsi. Itse asiassa sinä ei tarvitse selventääksesi lähtöäsi syytä, mutta jos valmistat sen, se helpottaa jäähyväiset pomoosi ja myöhemmin työtovereihisi. Syitä poistumiseen ei ole: olet löytänyt työn, joka vastaa paremmin odotuksiasi, muutat tai lopetat työskennellä terveydellisistä syistä. Tärkeää on se sinä tietää itse todellinen syy lähtöäsi.- Jos erosit siitä, että olet tyytymätön työhösi, sanoisit sen sijaan, että sanoisit sen tylsästi, sano "tämä työ ei ole sinulle hyvä" säästääksesi työnantajan ja kollegoidesi tunteita. Älä katkaise siltoja mahdollisuuksien mukaan tekemällä sopimattomia huomautuksia.
-
Kysy työnantajalta, onko sinun tehtävä tietty toimenpide ennen lähtöä. Hän voi pyytää sinua lopettamaan jonkin työn tai kouluttamaan kollegan korvaamaan sinut tai auttamaan sinua löytämään jonkun, joka korvaa sinut. Käytä näitä tehtäviä vakavasti ja kohteliaasti. Älä epäröi tehdä työtä ennen lähtöä, koska jos siirryt tuskalliseen siirtymiseen työnantajallesi, se ei anna sinulle hyviä arvosteluja. -
Muista myös antaa kirjallinen ilmoitus. Joissain töissä, joissa kaikki yhteystiedot tehdään sähköpostitse tai puhelimitse, kuten etätyö, et voi tavata pomojasi henkilökohtaisesti. Muissa töissä työnantaja voi hallinnollisista syistä vaatia sanallisen lausunnon lisäksi kirjallista ilmoitusta. Kirjoita vastaavissa tapauksissa virallinen ja painotettu erokirje ja lähetä se sitten henkilökohtaisesti työnantajallesi, muuten voit lähettää sen hänelle sähköpostitse tai postitse.- Ilmoita kirjeessäsi pahoittelusi työsi lopettamisesta, selitä syyt ja tarjoa apua vaihto-osan löytämiseen tai kouluttamiseen. Hyväksy kunnioittava ja ammattimainen tyyli ja vältä arvokkaita tai tunnepitoisia ilmaisuja hyvästellä. Voit antaa vapaan tunteen tunteisi henkilökohtaisissa keskusteluissa tai kirjeenvaihdossa työtovereidesi kanssa.
-
Ilmoita lähtöpäiväsi pomollesi riittävän etukäteen. Vältä mahdollisuuksien mukaan ilmoittamatta äkillisesti työnantajalle aikomuksestaan lopettaa työsi. Tällainen käyttäytyminen olisi loukkaavaa. Lisäksi se aiheuttaa ongelmia ja vaarantaa tulevaisuuden työsuunnitelmasi. Toisaalta työnantajasi saattaa joutua temppua löytääkseen jonkun korvaamaan sinut. Jos hän ei pysty siihen, hänen on vähennettävä tai jopa lopetettava toimintansa väliaikaisesti. Vaikka vihaat pomoasi, et voi käyttäytyä häntä kohtaan niin epäoikeudenmukaisella ja epärehellisellä tavalla. Ja mikä vielä pahempaa, voit satuttaa kollegoitasi pakottamalla heidät täyttämään tyhjyyden, jonka jätät lähteessäsi.- Lisäksi, jos ilmoitat äkillisesti poistumistasi pomollesi, ole käytännössä turvallinen että sinulla ei ole hyvää suosituskirjettä, mikä saattaa vaarantaa mahdollisuutesi löytää uusi työ tulevaisuudessa.
- Työsopimuksesi voi sisältää lausekkeen, joka ilmoittaa irtisanomisajan vähimmäisajan. Muussa tapauksessa käytä tavallista kaksi viikkoaeroamispäivän ja lähtöpäivän välillä ja tietäessäsi, että sinun on tehtävä töitä tänä aikana.
- Huomaa: On hyvä ilmoittaa ensin työnantajalle aikomuksestasi lähteä. Toisin sanoen, vaikka kollegasi olisivat läheisiä ystäviä, älä ilmoita heille poistumispäätöksestäsi ennen kuin keskustelet pomosi kanssa, koska huhut menevät nopeasti työpaikalle ja sinut hämmentyy, jos pomosi kysyi sinulta kysymyksiä aikomuksestaan lopettaa työsi.
-
Kiitos pomollesi. Jos pidit läsnäolostasi yrityksessä, sinulla ei ole mitään ongelmaa tehdä se. Muutoin joudut "teeskentelemään". Näytät hyvän tahdon yksilölle, joka on pian entinen työnantajasi.- Tässä vaiheessa voit kysyä työnantajallesi antaa hyvän suosituskirjeen tai antaa sinun mainita se viitteenä tulevaisuudessa. Huomaa kuitenkin, että työnantajasi ei ole velvollinen hyväksymään pyyntöäsi.
- Kun pyydät viitekirjettä tai viitteitä, muista ilmoittaa, että etsit suosituskirjettä positiivinen, muuten ilkeä pomo voi antaa potentiaalisille työnantajille vihamielisiä kommentteja sinusta. Suosituksen puute on yleensä parempi kuin epäsuotuisa suositus.
-
Ole valmis poistumaan tiloista heti. Huomaa, että vaikka olisit ilmoittanut ilmoituksesi hyvissä ajoin, työnantajasi on ehkä suunnitellut ampua sinut pian tai jopa välittömästi. Tämä ei ole välttämättä hylkäämistä. On mahdollista, että työnantajallasi ei ole enää työtä sinulle tai että hän haluaa yksinkertaisesti välttää näkemästä sinua kiemurtelemasta työtovereidesi ympärille. Yritä joka tapauksessa "pyöristää kulmat" ennen uutisten ilmoittamista. Suorita tärkeät projektit ja laita asiat, jotta vältetään sotkuinen ja loputon aloittaminen.- Jos erotat ennen eräpäivää, tarkista sopimuksesi, koska sinulla saattaa olla oikeus eroaikakorvaukseen, joka vastaa yrityksessäsi työskentelemää aikaa.
Tapa 2 Ilmoita omistajalle
-
Tarkista vuokrasopimuksesi. Usein irtisanomisaika on ajanjakso kahden peräkkäisen vuokran maksamisen välillä. Ota vuokrasopimus ja tarkista irtisanomis- ja lähtöilmoituksen ehdot. Lue nämä säännökset huolellisesti ennen ilmoituksen lähettämistä, koska ne auttavat sinua päätöksenteossa. Esimerkiksi, jos vuokrasopimuksesi on määräaikainen, ennenaikainen irtisanominen voi merkitä sopimuksen sopimattomia irtisanomisia ja olet vastuussa tulevista vuokrista, mainoskuluista jne. -
Lähetä kirjallinen ilmoitus vuokranantajallesi. Toisin kuin ilmoitus työnantajalle, sinä must kirjoita kirjallinen ilmoitus palvelun ilmoittamiseksi vuokranantajallesi. Ilmoita ilmoituksessasi tärkeät kohdat, kuten kiinteistön vapauttavien henkilöiden nimet, kiinteistön osoite, uusi osoitteesi ja lähtöpäiväsi.- Kirjeesi tyylin tulisi olla vakava ja muodollinen ja kiinnittää huomiota oikeinkirjoitukseen ja kielioppiin.
-
Soita vuokranantajallesi tai puhu heille suoraan keskustellaksesi lähtöjärjestelyistäsi. Aina kun mahdollista, yritä puhua vuokranantajallesi tai ainakin lähettää se sähköpostitse, jotta tiedät mitä sinun on tehtävä ennen lähtöä. Vuokranantajasi voi pyytää sinua palauttamaan avaimet tiettyyn sijaintiin lähtöpäivänä. Se voi vaatia sinun puhdistaa tilat ennen tiettyä päivämäärää, vaikka lähdetkin vasta myöhemmin. On parempi olla yrittämättä arvata nämä asiat, keskustele vuokranantajasi kanssa niin pian kuin mahdollista. -
Pyydä vuokranantajaasi puhdistamaan alue ennen lähtöä. Kun puhut vuokranantajan kanssa, kerro hänelle, että paluu, hänen omaisuutensa on puhtaassa tilassa, ellei täydellinen. Kun poistut tiloista jättämällä ne hyvässä kunnossa, lisäät mahdollisuuksiasi periä takaisin kaikki talletuksesi. -
Suunnittele kiinteistön tarkastus. Ennen avainten luovuttamista useat omistajat vaativat vastavalvonnan, johon sinun on osallistuttava. Se on molempien osapuolten etujen mukaista. Vuokranantajasi haluaa tarkistaa kiinteistön kunnon, ottaa talletusmaksun, korjauksiin tarvittavat rahat jne. Oman puolen, läsnäolosi suojaa sinua vuokranantajasi vääriltä lausunnoilta, jotka koskevat tilojen tilaa, jotta talletustasi ei palauteta. Kun puhut vuokranantajallesi, aseta tarkastuspäivämäärä yhdessä, jotta voit osallistua. -
Järjestä talletus. Yleensä vuokraat kiinteistön maksamalla suuren joukkovelkakirjalainan, joka usein vastaa yhden kuukauden vuokraa. Tämä talletus palautetaan lähdettäessä, josta vähennetään mahdolliset tilojen palauttamiskustannukset jne. Jos olet huolehtinut kiinteistöstä, saat takaisin lähes kaiken summan tai jopa kaiken talletuksesi.- Tee vuokranantajalle selväksi, että haluat kerätä talletusmaksusi lähtöäsi mahdollisten korjausten maksamisen jälkeen. Älä ohita tätä kysymystä, vaikka suurin osa omistajista on rehellisiä eivätkä aiheuta vaikeuksia talletuksen palauttamisessa. Mutta jos vuokranantajasi on epälojaalia, sinun on otettava tämä asia esille itse.
- Älä anna omistajan väistää kysymystä. Vaadi ja älä pelkää keskustelevaa kiusallista keskustelua, muuten annat epälojaalille omistajalle mahdollisuuden livahtaa ansaitsemasi rahat.